Agente de Recrutamento Explicado
O Recruitment Agent da impact.com é configurado quando você se inscreve em um novo programa e automatiza o processamento de inscrições de parceiros, avaliando candidaturas, aceitando aquelas que se alinham às preferências da marca e permitindo que comecem a promovê-lo instantaneamente.
Benefícios do Recruitment Agent
Acesso a listas de parceiros selecionadas de alto nível: O Recruitment Agent identifica parceiros produtivos e exclusivos verificados. Ele os organiza em listas selecionadas por produto e canal de promoção e os recomenda com base em dados de vendas de produtos do Google Merchant.
Regras de aprovação automática personalizadas: As condições de recrutamento são adaptadas às suas preferências e à configuração do perfil do marketplace.
Capture o interesse quando ele estiver no auge: Atrasos na aprovação podem fazer com que os parceiros percam o interesse ou busquem outras opções. A aprovação automática permite que atuem enquanto sua marca está em destaque.
Destaque-se para os parceiros: Se você mantiver o Recruitment Agent ativado, sua marca será apresentada e destacada no painel e no marketplace dos parceiros.
Boas práticas do Recruitment Agent
Revise parceiros quando eles se tornarem click-active. Você pode revisar novos parceiros click-active de duas maneiras:
Relatório de Produtividade do Parceiro: Consulte Nome do Parceiro e Data do Primeiro Clique para ver quando o primeiro clique foi gerado por um parceiro desde que entrou no seu programa.
Candidaturas de parceiros processadas: Todos os parceiros processados pelo Recruitment Agent serão filtrados separadamente.
Entre em contato com seus parceiros recém-adicionados que se tornaram click-active — Engaje com novos parceiros à medida que ingressam no seu programa para facilitar os próximos passos bem-sucedidos.
Se você ver parceiros aceitos no seu programa que não são adequados, expire seus contratos.
Segurança da marca
Os seguintes parceiros não serão adicionados ao seu programa pelo Recruitment Agent:
Parceiros na sua lista de bloqueio.
Ex-parceiros com contratos expirados, seja:
Você expirou o contrato
O contrato foi depreciado
O contrato está suspenso
Parceiros sinalizados por comportamento fraudulento.
Estratégias de crescimento do Recruitment Agent
O Recruitment Agent será configurado para ajudar no processamento de parceiros que melhor se alinhem à sua estratégia de crescimento definida. Você pode escolher qualquer uma das seguintes estratégias:
Estratégia Acelerada
Essa estratégia é ideal para marcas que desejam escalar rapidamente e prioriza volume em vez de alinhamento com a marca. Parceiros não têm garantia de verificação no marketplace, e o objetivo dessa estratégia é escalar rápido e contratar o maior número possível de parceiros.
Performance/Vendedor
O Recruitment Agent aprova automaticamente parceiros se o país deles corresponder a qualquer uma de suas áreas de serviço da marca.
Criador
O Recruitment Agent aprova automaticamente criadores quando o país deles corresponder a qualquer uma de suas áreas de serviço da marca.
Estratégia Equilibrada (Recomendada)
Essa estratégia é ideal para marcas que desejam crescer enquanto mantêm atenção ao alinhamento com a marca, exigindo que os parceiros sejam verificados no marketplace.
Performance/Vendedor
O Recruitment Agent aprova automaticamente parceiros verificados cujo país corresponda a qualquer uma de suas áreas de serviço e cujo modelo de negócios corresponda aos seus modelos preferidos.
O Recruitment Agent aprova automaticamente parceiros verificados a partir de coleções de parceiros:
Cujo país corresponda a qualquer uma de suas áreas de serviço
Cujo modelo de negócios corresponda a qualquer um dos seus modelos preferidos
Criador
O Recruitment Agent aprova automaticamente criadores verificados cujo país corresponda a qualquer uma de suas áreas de serviço.
O Recruitment Agent aprova automaticamente criadores verificados de coleções de parceiros:
Cujo país corresponda a qualquer uma de suas áreas de serviço
Cujo modelo de negócios corresponda ao modelo de negócios de Criador
Para marcas com áreas de serviço nos EUA e fora dos EUA: Se você tiver áreas de serviço abrangendo países dos EUA e fora dos EUA, verá coleções de parceiros adaptadas à área de serviço indicada no seu programa, pois as coleções são fornecidas tanto para regiões dos EUA quanto para regiões não pertencentes aos EUA. Coleções de parceiros com base nos EUA são organizadas em categorias diferentes, enquanto coleções de parceiros fora dos EUA não são categorizadas.
Estratégia Curada
Essa estratégia é ideal para marcas que desejam mais controle sobre quais parceiros ingressam em seu programa. É altamente seletiva, aceitando apenas parceiros verificados de alto potencial que se alinhem à sua marca, tenham sido avaliados com expertise por nossas equipes internas e sejam colocados em coleções de parceiros.
Performance/Vendedor
O Recruitment Agent aprova automaticamente parceiros verificados se eles estiverem em uma coleção de parceiros que corresponda às categorias da sua marca, seu país corresponder às suas áreas de serviço e seu modelo de negócios corresponder aos seus modelos preferidos.
Criador
O Recruitment Agent aprova automaticamente criadores verificados se eles estiverem em uma coleção curada de criadores, tiverem um modelo de negócios de criador e seu país corresponder às áreas de serviço da sua marca.
Revise sua configuração do Recruitment Agent
Você não pode optar por não participar da configuração do Recruitment Agent ao se inscrever em um novo programa. No entanto, se preferir um controle mais manual sobre as avaliações de candidaturas de parceiros, você pode seguir estes passos:
Selecione o Curada estratégia, pois essa estratégia aprova automaticamente o menor número de parceiros, focando apenas em parceiros verificados de alta qualidade e alta renda.
Após concluir a lista de verificação, modifique as condições de processamento de parceiros para revisar, editar, pausar ou excluir os fluxos de trabalho.
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