Anträge verwalten und Angebote senden

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Wenn du entscheidest, ob du die Bewerbung eines Partners annehmen oder ablehnen möchtest, solltest du möglicherweise zunächst feststellen, ob der Partner gut passt. Um das Profil eines Bewerbers zu öffnen:

1. Wähle im linken Navigationsmenü [Engage] → Partner → Bewerbungen.

2. Auf dem Bewerbungen Bildschirm den Partner, an dem du interessiert bist, und wähle seinen Namen.

   • Dadurch wird ein ausklappbares Fenster mit verschiedenen Details zum Partner geöffnet und du kannst den Partner kontaktieren.

     Nützlich: Um einem potenziellen Partner eine E-Mail zu senden, wähle [E-Mail] und folge der Referenz zu E-Mail-Details zur Orientierung.

3. Du kannst dem Partner eine E-Mail senden, indem du das [E-Mail-Symbol] auswählst und die folgenden Schritte ausführst:

   1. Gib den Absendernamen ein, den die Empfänger sehen, wenn sie die E-Mail erhalten.

   2. Gib den Antwort-E-Mail Adresse, an die der Empfänger bei einer Antwort auf diese E-Mail kontaktiert.

   3. Gib den Betreff dieser E-Mail.

   4. Im Inhalts bereich verwende den WYSIWYG-Editor, um den Inhalt deiner E-Mail zu erstellen oder zu bearbeiten. Fahre mit der Maus über die Symbole, um Formatierungs- und Inhaltsoptionen anzuzeigen (z. B. um einen Anhang hochzuladen, wähle [Datei] und ziehe deine Datei per Drag & Drop hinein).

   5. Optional kannst du Sonderzeichen-Token-Optionen anzeigenauswählen. Damit kannst du spezielle Tokens in deinen E-Mail-Inhalt einfügen, die Werte dynamisch ausfüllen.

      • Siehe die Referenz für Sonderzeichen-Token unten für weitere Informationen zu diesen Optionen.

   6. Wählen Sie Senden.

Referenz für Sonderzeichen-Token

Token	Beschreibung
{adcode<adid>}	Der Anzeigencode für eine bestimmte Anzeige (Beispiel: {adcode_12}).
{mpid}	Die Partner-ID (z. B. 98765).
{mpname}	Der Firmenname des Partners.
{firstName}	Der Vorname des Partnerkonto-Benutzers (z. B. John).
{lastName}	Der Nachname des Partnerkonto-Benutzers (z. B. Doe).
{currentDay}	Der aktuelle Tag (z. B. 19. Januar 2038).
{currentTime}	Die aktuelle Uhrzeit einschließlich Sekunden (z. B. 19-Jan-2038 03:14:08 UTC).
{currentMonthYear}	Der aktuelle Monat und das Jahr (z. B. Januar 2038).

Informationen zu einem Bewerber anzeigen

Eigenschaften

Dieser Tab listet die Medienangebote des Partners auf, nämlich seine:

• Websites

• Social-Media-Seiten

• Mobile Apps

• E-Mail-Newsletter

• Podcasts

• Offline- und andere Medienangebote

Details

Benutzerdefinierte Felder

Einen Bewerber annehmen

1. Wähle im linken Navigationsmenü [Engage] → Partner → Bewerbungen.

2. Auf dem Bewerbungen Bildschirm den Bewerber, an dem du interessiert bist, und wähle seinen Namen, dann wähle im ausklappbaren Modal Annehmen.

   • Alternativ kannst du in der Bewerbungen Bildschirm auf die Bewerbung fahren und [Mehr] → Annehmen.

3. Das Bewerbung annehmen Modal wird angezeigt. Überprüfe und aktualisiere bei Bedarf die folgenden Einstellungen:

   • Vertragsbedingungen: Überprüfe die Vertragsbedingungen, auf die sich der Partner beworben hat, oder sende einen neuen Vorschlag. Weitere Informationen findest du unter Einen Gegenvorschlag an einen neuen Partner senden.

   • Startdatum: Wähle aus, ob der Vertrag wirksam werden soll Sofort oder In der Zukunft.

   • Vertragsdauer: Wähle aus, ob der Vertrag Laufend oder Befristetsein soll. Wenn befristet, wähle ein Enddatum und Ersatzbedingungen für den Ablauf des Vertrags.

   • Partnergruppen: Gib einen Namen für die Partnergruppe ein, um den Partner einer bestimmten Gruppe hinzuzufügen.

   • Ausgewählte Bewerber in zusätzliche Programme aufnehmen: [Aktivieren] wenn du mehrere Programme verwaltest und den Partner zu weiteren Programmen hinzufügen möchtest, zusätzlich zu dem, auf das er sich beworben hat.

   • Bewerber als vorausgewählte Partner markieren: [Aktivieren] wenn du den Partner automatisch für alle zukünftigen Programme akzeptieren möchtest, die du erstellst.

   • Nachricht: Optional kannst du eine Annahmenachricht für den Partner hinterlassen. Die Nachricht wird als Standard- oder benutzerdefinierte Willkommens-E-Mail gesendet.

4. Wähle unten im Modal Annehmen.

Wichtig: Wenn du einen Vorschlag von einem Partner annimmst, neu oder beigetreten, prüfe die Bedingungen sorgfältig, da die Annahme der Bewerbung die Vereinbarung für dich bindend macht. Wenn ein Partner Platzierungsgebührenvorschlägt, könnte dies dein Budget unerwartet beeinflussen.

Einen Bewerber ablehnen

1. Wähle im linken Navigationsmenü [Engage] → Partner → Bewerbungen.

2. Auf dem Bewerbungen Bildschirm den Bewerber, den du ablehnen möchtest, und wähle seinen Namen, dann wähle im ausklappbaren Modal Ablehnen.

   • Alternativ kannst du in der Bewerbungen Bildschirm auf die Bewerbung fahren und [Mehr] → Ablehnen.

3. Das Bewerbung ablehnen Modal wird angezeigt. Überprüfe und aktualisiere bei Bedarf die folgenden Einstellungen:

   • Vertragsbedingungen: Sieh dir die Vertragsbedingungen an, auf die sich der Partner beworben hat.

   • Grund: Wähle einen Grund für die Ablehnung der Bewerbung aus, damit der Partner einen Einblick bekommt, warum er abgelehnt wurde.

   • Partner daran hindern, sich erneut zu bewerben: Wähle aus, ob du den Partner daran hindern möchtest, sich erneut für das spezifische Programm oder alle Programme zu bewerben. (Die Auswahl von Alle meine Programme gilt nur für Programme, auf die du Zugriff hast, und umfasst möglicherweise nicht alle verfügbaren Markenprogramme.)

   • Nachricht: Optional kannst du dem Partner eine Ablehnungsnachricht hinterlassen, die per E-Mail gesendet wird. Hier kannst du erläutern, warum der Partner deine Anforderungen nicht erfüllt hat.

4. Wähle unten im Modal Ablehnen.

Einen Gegenvorschlag senden

Wenn ein Partner eigene Bedingungen für den Beitritt zu deinem Programm vorgeschlagen hat, kannst du mit einem anderen Vertrag einen Gegenvorschlag machen (z. B. mit einem anderen Bedingungsset, das besser zum Geschäftsmodell des Partners passt).

1. Wähle im linken Navigationsmenü [Engage] → Partner → Bewerbungen.

2. Auf dem Bewerbungen Bildschirm den Bewerber, den du ablehnen möchtest, und wähle seinen Namen, dann wähle im ausklappbaren Modal Gegenangebot.

   • Alternativ kannst du in der Bewerbungen Bildschirm auf die Bewerbung fahren und [Mehr] → Gegenangebot.

3. Auf dem Gegenangebot Bildschirm die folgenden Einstellungen bei Bedarf überprüfe und aktualisiere:

   • Vorlagenbedingung: Verwende das Dropdown-Menü, um die neue Vorlagenbedingung auszuwählen.

   • Vertragsdaten: Lege das Startdatum des Vertrags fest und gib an, ob der Vertrag Laufend oder Befristetsein soll. Wenn befristet, wähle ein Enddatum und Ersatzbedingungen für den Ablauf des Vertrags.

   • Genehmigungsoptionen: Wählen Sie Vorschlagen und verwende die Kontrollkästchen, um anzugeben, ob dieses Gegenangebot ein Ablaufdatum hat und ob der Partner auf dein Gegenangebot mit einem eigenen Gegenangebot reagieren kann.

   • Kommentare: Optional kannst du einen Kommentar hinterlassen, um deinen Gegenvorschlag zu erläutern.

4. Wähle unten auf dem Bildschirm Speichern.