Partner- und Creator-Anträge prüfen

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Die Anwendungen -Ansicht ist der Ort, an dem Sie mit folgenden Elementen interagieren können:

• Beigetreten Partner oder Creator, die neue benutzerdefinierte Vertragsbedingungen vorgeschlagen oder einen vom Brand gesendeten Vorschlag beantwortet haben.

• Potenzielle Partner oder Creator, die sich für Ihr Programm beworben haben.

Sie können die Medienobjekte und Zielgruppen-Insights der Bewerber anzeigen, sie Gruppen zuweisen, sie kontaktieren, ihre Bewerbungen annehmen oder ablehnen und vieles mehr.

Wenn Sie die Bearbeitung von Partnerbewerbungen automatisieren und Ihren Bewerbungsrückstau reduzieren möchten, lesen Sie Workflows erstellen, um Partnerbewerbungen automatisch zu bearbeiten für weitere Informationen.

Bewerbungen anzeigen

1. Wählen Sie im linken Navigationsmenü [Engage] → Partner → Anwendungen.

2. Sie können entweder Neue oder Bearbeitete Partnerbewerbungen über die entsprechenden Registerkarten anzeigen.

Neue Bewerbungen prüfen

Die Neue -Ansicht sortiert Bewerbungen nach Relevanz und zeigt zuerst beigetretene Partner/Creator an, die neue benutzerdefinierte Vertragsbedingungen vorgeschlagen haben, gefolgt von allen potenziellen Partnern/Creatorn.

1. Filtern Sie Bewerbungen anhand von Eigenschaften des Partners oder Creators. Einige Filteroptionen hängen davon ab, ob Sie Bewerber für einen Performance- oder Creator-Programmtyp anzeigen.

Nur für Creator: Wenn Sie Bewerbungen für ein Creator-Programm prüfen, können Sie Zusätzliche Filter auswählen, um sozialkanal- oder creator-demografiespezifische Filter hinzuzufügen. Weitere Informationen finden Sie in den unten stehenden Filterbeschreibungen.

Filterbeschreibungen

Filter	Beschreibung
Suchleiste	Sie können nach potenziellen Partnern anhand ihres Namens, der ID, der URL, oder der E-Mail-Adresse.
Beworben am	Wählen Sie den Datumsbereich aus, um nach Bewerbungen zu filtern, die zwischen den gewählten Daten eingereicht wurden.
Partnerstatus	Filtern nach Beigetreten oder Neue Partnern. • Beigetreten: Bestehende Partner mit aktiven Verträgen, die neue Vertragsbedingungen vorgeschlagen haben. • Neu: Alle neuen Partner, die Ihrem Programm beitreten möchten.
Bewerbungstyp	Filtern Sie nach dem Bewerbungstyp des Partners. • Eingehend: Alle neuen Partnerbewerbungen. • Beantwortet: Angepasste Vertragsvorschlagsbewerbungen neuer oder bestehender Partner mit einem [Beantwortet] -Symbol.
Gruppen	Filtern Sie nach Bewerbungen von Partnern, die Sie bestimmten Partnergruppen.
Vertragsbedingungen	Filtern Sie Bewerbungen nach der Reihe von Bedingungen, die Ihre Beziehung zum Partner regeln.
Partnergröße (Performance) oder Creator-Stufe (Creator)	Filtern Sie interessierte Partner oder Creator nach Größe. Jeder Partner, der ein gültiges Medienobjekt bereitstellt, verfügt über eine. Diese Einstufung wird durch einen impact.com-Algorithmus erstellt, der mehrere interne und externe Faktoren berücksichtigt, um Partner nach Größe zu ranken (von extra klein bis extra groß), damit Sie prüfen können, welche Partner das größte Potenzial haben. Werfen Sie einen Blick auf den Artikel Kriterien für die Bewertung der Partnergröße für weitere Einblicke.
Geschäftsmodell	Wählen Sie aus, nach welchen Arten von Geschäftsmodellen Sie Partnerbewerbungen filtern möchten. Dazu können unter anderem Loyalty, E-Mail, Coupons und weitere gehören.
Objekte	Filtern Sie Bewerbungen anhand ihrer Werbeobjekte. Dazu können die Website(s), Social-Media-Kanal/Kanäle und mobile Anwendung(en) gehören, die Partner zu Werbezwecken nutzen.
Partnerland	Wählen Sie aus, in welchem Land die potenziellen Partner ansässig sein sollen.
Zeit auf Impact	Wählen Sie den Zeitraum aus, den Partner auf impact.com sein sollen, damit sie in Ihrer Bewerbungsliste erscheinen.
Benutzerdefinierte Felder	Filtern Sie Bewerbungen anhand von Antworten auf Ihre benutzerdefinierte Feld Anmeldeumfrage. Wählen Sie im ausgeklappten Bereich die Antworten aus, nach denen Sie filtern möchten. Jedes benutzerdefinierte Feld wird als Spalte in der Tabelle angezeigt. Sie sehen diesen Filter nur, wenn Sie eine aktive Anmeldeumfrage mit aktivierten benutzerdefinierten Feldern haben.
Zusätzliche Filter (Nur Creator)	Legen Sie zusätzliche Filter für Ihre Creator-Bewerbungen fest. Social-Kanäle: [Aktivieren] einen Social-Kanal, um plattformspezifische Filter festzulegen. • Reichweite & Engagement: Legen Sie einen Bereich für Follower, durchschnittliche Engagement-Rate und durchschnittliche Reichweite fest. Wenn Sie einen Bereich einrichten, stellen Sie sicher, dass: • Sie für mindestens eines der Felder einen Wert haben (z. B. 10,000 Mindestanzahl an Followern). • Jedes Feld unterschiedliche Werte hat (z. B. 10,000 Mindestanzahl an Followern und 10,000 Maximalanzahl an Followern nicht gültig sind.) • Sie für mindestens eines der Felder einen Wert haben (z. B. 10,000 Mindestanzahl an Followern). • Jedes Feld unterschiedliche Werte hat (z. B. 10,000 Mindestanzahl an Followern und 10,000 Maximalanzahl an Followern nicht gültig sind.) • Zielgruppendemografie: Wählen Sie die gewünschten Zielgruppendemografien aus, einschließlich Alter, Geschlecht oder Standort/Land. Einige demografische Filter sind nur für bestimmte Plattformen verfügbar. • Jedes Feld muss ausgefüllt werden, wenn Sie einen demografischen Filter einrichten (z. B. Mehr als 50% Alter der Zielgruppen ist 25-34.) • Jedes Feld muss ausgefüllt werden, wenn Sie einen demografischen Filter einrichten (z. B. Mehr als 50% Alter der Zielgruppen ist 25-34.) Creator-Demografien: Filtern Sie Creator anhand ihres Hauptstandorts, ihrer Sprache, ihres Alters, Geschlechts, ihrer Pronomen, ihres Familienstands, ihres Elternstatus, ihrer ethnischen Zugehörigkeit, ihres Haushaltseinkommens und ihrer Bildung. Hinweis: Wenn auf Ihrer Seite nach Anwendung zusätzlicher Filter weniger Bewerbungen als erwartet angezeigt werden, sollten Sie die Anzahl der Filter reduzieren oder einige Ihrer Kriterien lockern.
Wählen Sie [Mehr] um weitere Filter anzuzeigen.	Bewerbungsquelle: Filtern Sie nach Bewerbungen, die über den impact.com Marketplace (Marketplace) oder Ihren externen Anmeldelink (Direct) eingereicht wurden.

1. Wählen Sie [Spalte] um die in der Tabelle angezeigten Spalten nach Ihren Wünschen anzupassen.

Bearbeitete Bewerbungen prüfen

Von Ihnen bearbeitete Bewerbungen werden auf der Bearbeitete -Ansicht angezeigt.

1. Filtern Sie Ihre bearbeiteten Bewerbungen nach Bedarf.

Filterbeschreibungen

Filter	Beschreibung
Suchleiste	Sie können nach potenziellen Partnern anhand ihres Namens, der ID, der URL, oder der E-Mail-Adresse.
Bearbeitet am	Wählen Sie den Datumsbereich aus, um nach Bewerbungen zu filtern, die zwischen den gewählten Daten bearbeitet wurden.
Bearbeitet von	Wählen Sie aus, wie die Partnerbewerbung bearbeitet wurde. • Sperrliste: Alle Partner, denen die erneute Bewerbung für Ihr(e) Programm(e) untersagt wurde. Erfahren Sie, wie Sie Partner blockieren. • Impact AI: Alle Partner, die automatisch von Impact AI. • Programm: Alle Partner, die automatisch zu anderen von Ihnen verwalteten Programmen hinzugefügt wurden. Erfahren Sie, wie Sie Partner zu weiteren Programmen hinzufügen. • Vorab ausgewählte Partner: Alle Partner, die zu einer vorab ausgewählten Liste hinzugefügt und automatisch akzeptiert wurden. Erfahren Sie, wie Sie Partner zu einer vorab ausgewählten Liste hinzufügen. • Aussetzungsliste: Alle Partner, die vorübergehend von Ihrem Programm ausgesetzt wurden. • System: Alle Partnerbewerbungen, die mit älteren Bearbeitungsmethoden verarbeitet wurden. • Workflows: Alle automatisch bearbeiteten Partnerbewerbungen basierend auf von Ihnen festgelegten spezifischen Kriterien. Erfahren Sie, wie Sie einen Workflow erstellen.
Status	Wählen Sie aus, ob Sie Bewerbungen anzeigen möchten, die entweder angenommen oder abgelehnt von Ihnen wurden.
Vertragsbedingungen	Filtern Sie bearbeitete Bewerbungen nach der Reihe von Bedingungen, die Ihre Beziehung zum Partner regeln.
Gruppen	Filtern Sie nach Bewerbungen von Partnern, die Sie bestimmten Partnergruppen.
Partnergröße (Performance)	Filtern Sie interessierte Partner nach Größe. Jeder Partner, der ein gültiges Medienobjekt bereitstellt, verfügt über eine. Diese Einstufung wird durch einen impact.com-Algorithmus erstellt, der mehrere interne und externe Faktoren berücksichtigt, um Partner nach Größe zu ranken (von extra klein bis extra groß), damit Sie prüfen können, welche Partner das größte Potenzial haben. Werfen Sie einen Blick auf den Kriterien für die Bewertung der Partnergröße für weitere Einblicke.
Benutzerdefinierte Felder	Filtern Sie Bewerbungen anhand von Antworten auf Ihre benutzerdefinierte Feld Anmeldeumfrage. Wählen Sie im ausgeklappten Bereich die Antworten aus, nach denen Sie filtern möchten. Jedes benutzerdefinierte Feld wird als Spalte in der Tabelle angezeigt. Sie sehen diesen Filter nur, wenn Sie eine aktive Anmeldeumfrage mit aktivierten benutzerdefinierten Feldern haben.
Wählen Sie [Mehr] um weitere Filter anzuzeigen.	Geschäftsmodell: Wählen Sie aus, nach welchen Arten von Geschäftsmodellen Sie Partnerbewerbungen filtern möchten. Dazu können unter anderem Loyalty, E-Mail, Coupons und weitere gehören. Objekte: Filtern Sie Bewerbungen anhand ihrer Werbeobjekte. Dazu können die Website(s), Social-Media-Kanal/Kanäle und mobile Anwendung(en) gehören, die Partner zu Werbezwecken nutzen. Beworben am: Wählen Sie den Datumsbereich aus, um nach Bewerbungen zu filtern, die zwischen den gewählten Daten eingereicht wurden. Partnerland: Wählen Sie aus, in welchem Land die potenziellen Partner ansässig sein sollen. Bundesstaat: Wählen Sie aus, um den US-Bundesstaat jedes Partners anzuzeigen, falls zutreffend. Zeit auf Impact: Wählen Sie den Zeitraum aus, den Partner auf impact.com sein sollen, damit sie in Ihrer Bewerbungsliste erscheinen. Bewerbungsquelle: Filtern Sie nach Bewerbungen, die über den impact.com Marketplace (Marketplace) oder Ihren externen Anmeldelink (Direct) eingereicht wurden.

1. Wählen Sie [Spalte] um die in der Tabelle angezeigten Spalten nach Ihren Wünschen anzupassen.