Verwalten Sie Anträge & senden Sie Angebote

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Wenn Sie entscheiden möchten, ob Sie die Bewerbung eines Partners annehmen oder ablehnen möchten, sollten Sie zunächst feststellen, ob der Partner gut passt. Um das Profil eines Bewerbers zu öffnen:

1. Wählen Sie im linken Navigationsmenü [Engage] → Partners → Anträge.

2. Auf der Anträge Bildschirm, suchen Sie den Partner, an dem Sie interessiert sind, und wählen Sie deren Namen.

   • Dies öffnet ein seitliches Paneel mit einer Reihe von Details über den Partner und ermöglicht es Ihnen, den Partner zu kontaktieren.

     Nützlich: Um einer potenziellen Partnerin oder einem potenziellen Partner eine E-Mail zu senden, wählen Sie [E-Mail] und folgen Sie den E-Mail-Detailreferenz zur Anleitung.

3. Sie können dem Partner eine E-Mail senden, indem Sie das [E-Mail-Symbol] auswählen und mit den folgenden Schritten fortfahren:

   1. Geben Sie den Von Name die die Empfänger sehen werden, wenn sie die E-Mail erhalten.

   2. Geben Sie den Antwort-E-Mail Adresse, die der Empfänger kontaktieren wird, wenn er auf diese E-Mail antwortet.

   3. Geben Sie den Betreff dieser E-Mail.

   4. Im Inhalt Abschnitt, verwenden Sie den WYSIWYG-Editor, um Ihren E-Mail-Inhalt zu erstellen oder zu bearbeiten. Fahren Sie mit der Maus über die Symbole, um Formatierungs- und Inhaltsoptionen anzuzeigen (z. B. um einen Anhang hochzuladen, wählen Sie Verwenden Sie den WYSIWYG-Editor, um Ihren Newsletter-Inhalt zu erstellen oder zu bearbeiten. Fahren Sie mit der Maus über die Symbole, um Formatierungs- und Inhaltsoptionen anzuzeigen (z. B. um eine Anlage hochzuladen, wählen Sie [Datei]

   5. Optional wählen Sie Sondertoken-Optionen anzeigen. Dadurch können Sie Sondertokens in Ihren E-Mail-Inhalt einbetten, die Werte dynamisch ausfüllen.

      • Siehe das Sondertoken-Referenz unten für weitere Informationen zu diesen Optionen.

   6. Wählen Senden.

Sondertoken-Referenz

Token	Beschreibung
{adcode<adid>}	Der Anzeigencode für eine bestimmte Anzeige (Beispiel: {adcode_12}).
{mpid}	Die Partner-ID (z. B. 98765).
{mpname}	Der Firmenname des Partners.
{firstName}	Der Vorname des Benutzers des Partnerkontos (z. B. John).
{lastName}	Der Nachname des Benutzers des Partnerkontos (z. B. Doe).
{currentDay}	Der aktuelle Tag (z. B. 19. Januar 2038).
{currentTime}	Die aktuelle Uhrzeit einschließlich Sekunden (z. B. 19-Jan-2038 03:14:08 UTC).
{currentMonthYear}	Der aktuelle Monat und das Jahr (z. B. Januar 2038).

Informationen eines Bewerbers anzeigen

Eigenschaften

Diese Registerkarte listet die Medien-Eigenschaften des Partners auf, nämlich deren:

• Websites

• Social-Media-Seiten

• Mobile Apps

• E-Mail-Newsletter

• Podcasts

• Offline- und andere Medien-Eigenschaften

Details

Benutzerdefinierte Felder

Einen Bewerber annehmen

1. Wählen Sie im linken Navigationsmenü [Engage] → Partners → Anträge.

2. Auf der Anträge Bildschirm, suchen Sie den Bewerber, an dem Sie interessiert sind, und wählen Sie deren Namen, dann wählen Sie im seitlichen Modal Annehmen.

   • Alternativ, fahren Sie mit der Maus über die Bewerbung im Anträge Bildschirm und wählen Sie [Mehr] → Annehmen.

3. Die Bewerbung annehmen Ein Modal wird erscheinen. Überprüfen und aktualisieren Sie ggf. die folgenden Einstellungen:

   • Vertragsbedingungen: Überprüfen Sie die Vertragsbedingungen, für die sich der Partner beworben hat, oder senden Sie einen neuen Vorschlag. Weitere Informationen finden Sie unter Einem neuen Partner ein Gegenangebot senden.

   • Startdatum: Wählen Sie aus, ob der Vertrag in Kraft treten soll Sofort oder In der Zukunft.

   • Vertragsdauer: Wählen Sie aus, ob der Vertrag Laufend oder Vorübergehend. Falls vorübergehend, wählen Sie ein Enddatum und Fallback-Bedingungen für den Ablauf des Vertrags.

   • Partnergruppen: Geben Sie den Namen einer Partnergruppe ein, um den Partner einer bestimmten Gruppe hinzuzufügen.

   • Ausgewählte Bewerber in zusätzliche Programme aufnehmen: [Einschalten] falls Sie mehrere Programme verwalten und den Partner zu weiteren Programmen hinzufügen möchten, neben dem, für das er sich beworben hat.

   • Bewerber als vorab ausgewählte Partner markieren: [Einschalten] falls Sie den Partner für alle zukünftigen Programme, die Sie erstellen, automatisch annehmen möchten.

   • Nachricht: Optional: Hinterlassen Sie eine Annahmenachricht für den Partner. Die Nachricht wird als Standard- oder angepasste Willkommens-E-Mail gesendet.

4. Unten im Modal wählen Sie Annehmen.

   

   Wichtig: Beim Annehmen eines Vorschlags von einem beliebigen Partner, neu oder beigetreten, überprüfen Sie die Bedingungen gründlich, da das Annehmen der Bewerbung die Vereinbarung für Sie bindend macht. Wenn ein Partner Platzierungsgebührenvorschlägt, könnte dies Ihr Budget unerwartet beeinflussen.

Einen Bewerber ablehnen

1. Wählen Sie im linken Navigationsmenü [Engage] → Partners → Anträge.

2. Auf der Anträge Bildschirm, suchen Sie den Bewerber, den Sie ablehnen möchten, und wählen Sie deren Namen, dann wählen Sie im seitlichen Modal Ablehnen.

   • Alternativ, fahren Sie mit der Maus über die Bewerbung im Anträge Bildschirm und wählen Sie [Mehr] → Ablehnen.

3. Die Bewerbung ablehnen Ein Modal wird erscheinen. Überprüfen und aktualisieren Sie ggf. die folgenden Einstellungen:

   • Vertragsbedingungen: Sehen Sie sich die Vertragsbedingungen an, für die sich der Partner beworben hat.

   • Grund: Wählen Sie einen Grund für die Ablehnung der Bewerbung aus, um dem Partner einen Einblick zu geben, warum er abgelehnt wurde.

   • Partner am erneuten Bewerben hindern: Wählen Sie aus, ob Sie den Partner daran hindern möchten, sich erneut für das spezifische Programm oder für alle Programme zu bewerben. (Die Auswahl Alle meine Programme gilt nur für Programme, auf die Sie Zugriff haben, und umfasst möglicherweise nicht alle verfügbaren Markenprogramme.)

   • Nachricht: Optional: Hinterlassen Sie eine Ablehnungsnachricht für den Partner, die per E-Mail zugestellt wird. Hier können Sie erläutern, warum der Partner Ihre Anforderungen nicht erfüllt hat.

4. Unten im Modal wählen Sie Ablehnen.

   

Ein Gegenangebot senden

Wenn ein Partner eigene Bedingungen für die Teilnahme an Ihrem Programm vorgeschlagen hat, können Sie mit einem anderen Vertrag Gegenangebote unterbreiten (z. B. ein anderes Set von Bedingungen, das besser zum Geschäftsmodell des Partners passt).

1. Wählen Sie im linken Navigationsmenü [Engage] → Partners → Anträge.

2. Auf der Anträge Bildschirm, suchen Sie den Bewerber, den Sie ablehnen möchten, und wählen Sie deren Namen, dann wählen Sie im seitlichen Modal Gegenangebot.

   • Alternativ, fahren Sie mit der Maus über die Bewerbung im Anträge Bildschirm und wählen Sie [Mehr] → Gegenangebot.

3. Auf der Gegenangebot Bildschirm, überprüfen und aktualisieren Sie ggf. die folgenden Einstellungen:

   • Vorlagenbedingung: Verwenden Sie das Dropdown, um die neue Vorlagenbedingung auszuwählen.

   • Vertragsdaten: Legen Sie das Vertragsbeginn-Datum fest und geben Sie an, ob der Vertrag Laufend oder Vorübergehend. Falls vorübergehend, wählen Sie ein Enddatum und Fallback-Bedingungen für den Ablauf des Vertrags.

   • Genehmigungsoptionen: Wählen Vorschlagen und verwenden Sie die Kontrollkästchen, um anzugeben, ob dieses Gegenangebot ein Ablaufdatum hat und ob der Partner auf Ihr Gegenangebot mit einem eigenen Gegenangebot reagieren kann.

   • Kommentare: Optional: Hinterlassen Sie einen Kommentar, um Ihr Gegenangebot zu erklären.

4. Unten auf dem Bildschirm wählen Sie Speichern.