Partner- und Creator-Anträge prüfen

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Das Anwendungen Bildschirm ist der Ort, an dem Sie interagieren können mit:

• Beigetreten Partnern oder Creators, die neue individuelle Vertragsbedingungen vorgeschlagen oder einen vom Unternehmen gesendeten Vorschlag beantwortet haben.

• Potenzielle Partner oder Creators, die sich für Ihr Programm beworben haben.

Sie können die Medienangebote und Zielgruppen-Einblicke der Bewerber einsehen, sie Gruppen zuweisen, kontaktieren, Bewerbungen annehmen und ablehnen und mehr.

Wenn Sie die Bearbeitung von Partnerbewerbungen automatisieren und Ihren Bewerbungsrückstand reduzieren möchten, lesen Sie Workflows erstellen, um Partnerbewerbungen automatisch zu verarbeiten für weitere Informationen.

Bewerbungen ansehen

1. Wählen Sie im linken Navigationsmenü [Engage] → Partner → Anwendungen.

2. Sie können entweder Neu oder Bearbeitet Partnerbewerbungen über die entsprechenden Registerkarten anzeigen.

Neue Bewerbungen überprüfen

Das Neu Der Bildschirm sortiert Bewerbungen nach Relevanz und zeigt zuerst beigetretene Partner/Creators an, die neue individuelle Vertragsbedingungen vorgeschlagen haben, gefolgt von potenziellen Partnern/Creators.

1. Filtern Sie Bewerbungen basierend auf Merkmalen von Partnern oder Creators. Einige Filteroptionen hängen davon ab, ob Sie Bewerber für einen Performance- oder einen Creator-Programmtyp anzeigen.

   Nur Creator: Wenn Sie Bewerbungen für ein Creator-Programm prüfen, können Sie Zusätzliche Filter auswählen, um plattformspezifische oder creator-demografische Filter hinzuzufügen. Weitere Informationen finden Sie in den untenstehenden Filterbeschreibungen.

Filterbeschreibungen

Filter	Beschreibung
Suchleiste	Sie können nach potenziellen Partnern suchen anhand ihres Namens, ID, URL, oder E-Mail.
Beworben am	Wählen Sie den Datumsbereich, um Bewerbungen herauszufiltern, die zwischen den gewählten Daten eingereicht wurden.
Partnerstatus	Filter nach Beigetreten oder Neu Partnern. • Beigetreten: Bestehende Partner mit aktiven Verträgen, die neue Vertragsbedingungen vorgeschlagen haben. • Neu: Alle neuen Partner, die Ihrem Programm beitreten möchten.
Bewerbungstyp	Filtern Sie nach dem Bewerbungstyp des Partners. • Eingehend: Alle neuen Partnerbewerbungen. • Beantwortet: Angepasste Vertragsvorschlagsbewerbungen neuer oder bestehender Partner mit einem [Beantwortet] Symbol.
Gruppen	Filtern Sie nach Bewerbungen von Partnern, die Sie bestimmten Partnergruppen.
zugewiesen haben	Vertragsbedingungen
Filtern Sie Bewerbungen nach dem Satz von Bedingungen, der Ihre Beziehung zum Partner regeln wird. oder Partnergröße (Performance)	Creator-Stufe (Creator) Filtern Sie interessierte Partner oder Creators nach Größe. Alle Partner, die eine gültige Medienpräsenz angeben, erhalten eine solche Einstufung. Diese Rangfolge wird von einem impact.com-Algorithmus erstellt, der mehrere interne und externe Faktoren betrachtet, um Partner nach Größe (extra klein bis extra groß) zu bewerten, damit Sie prüfen können, welche Partner das größte Potenzial haben. Lesen Sie den Artikel Kriterien zur Bewertung der Partnergröße
für weitere Einblicke.	Geschäftsmodell
Wählen Sie, welche Geschäftsmodelltypen Sie bei Partnerbewerbungen filtern möchten. Diese können Treueprogramme, E-Mail, Gutscheine und andere umfassen.	Eigenschaften
Filtern Sie Bewerbungen basierend auf deren Werbeeigenschaften. Dazu können die Website(s), Social-Media-Kanäle und mobilen Anwendungen gehören, die Partner für Werbezwecke nutzen.	Partnerland
Wählen Sie aus, in welchem Land die potenziellen Partner ansässig sein sollen.	Zeit auf Impact
Wählen Sie den Zeitraum aus, in dem Partner auf impact.com gewesen sein sollten, damit sie in Ihrer Bewerberliste erscheinen.	Benutzerdefinierte Felder Filtern Sie Bewerbungen basierend auf Antworten auf Ihr benutzerdefiniertes Feld Im Slide-out wählen Sie die Antworten aus, nach denen Sie filtern möchten. Jedes benutzerdefinierte Feld wird als Spalte in der Tabelle angezeigt.
Zusätzliche Filter Sie sehen diesen Filter nur, wenn Sie eine aktive Anmeldeumfrage mit aktivierten benutzerdefinierten Feldern haben.	(Nur Creator) Legen Sie zusätzliche Filter für Ihre Creator-Bewerbungen fest. Soziale Kanäle: [Umschalten einschalten] • einen sozialen Kanal, um plattformspezifische Filter festzulegen.Reichweite & Engagement : Legen Sie eine Bandbreite für Follower, durchschnittliche Engagement-Prozentsätze und durchschnittliche Reichweite fest. Wenn Sie einen Bereich festlegen, stellen Sie sicher, dass: 10,000 • Sie für mindestens eines der Felder einen Wert haben (z. B., Mindestanzahl an Followern). 10,000 • Jedes Feld unterschiedliche Werte hat (z. B., 10,000 Mindestanzahl an Followern und Höchstanzahl an Followern sind nicht : Legen Sie eine Bandbreite für Follower, durchschnittliche Engagement-Prozentsätze und durchschnittliche Reichweite fest. Wenn Sie einen Bereich festlegen, stellen Sie sicher, dass: 10,000 • Sie für mindestens eines der Felder einen Wert haben (z. B., Mindestanzahl an Followern). 10,000 • Jedes Feld unterschiedliche Werte hat (z. B., 10,000 Mindestanzahl an Followern und Höchstanzahl an Followern sind nicht • gültig.) Publikumsdemografie: Wählen Sie gewünschte Publikumsdemografien, einschließlich Alter, Geschlecht oder Standort/Land. Einige demografische Filter sind nur für bestimmte Plattformen verfügbar. 50% • Jedes Feld muss ausgefüllt sein, wenn Sie einen demografischen Filter einrichten (z. B., Mehr als 25-34.) Wählen Sie gewünschte Publikumsdemografien, einschließlich Alter, Geschlecht oder Standort/Land. Einige demografische Filter sind nur für bestimmte Plattformen verfügbar. 50% • Jedes Feld muss ausgefüllt sein, wenn Sie einen demografischen Filter einrichten (z. B., Mehr als 25-34.) das Alter der Zielgruppen ist Creator-Demografien: Filtern Sie Creators basierend auf ihrem primären Standort, Sprache, Alter, Geschlecht, Pronomen, Familienstand, Elternstatus, ethnischer Zugehörigkeit, Haushaltseinkommen und Bildungsniveau. Hinweis:
Wenn Ihre Seite nach Anwendung zusätzlicher Filter weniger Bewerbungen anzeigt als erwartet, ziehen Sie in Erwägung, die Anzahl der Filter zu reduzieren oder einige Ihrer Kriterien zu lockern. Wählen Sie [Mehr]	aus, um mehr Filter zu sehen. Bewerbungsquelle:

1. Wenn Ihre Seite nach Anwendung zusätzlicher Filter weniger Bewerbungen anzeigt als erwartet, ziehen Sie in Erwägung, die Anzahl der Filter zu reduzieren oder einige Ihrer Kriterien zu lockern. Filtern Sie nach Bewerbungen, die über den impact.com-Marktplatz (Marketplace) oder Ihren externen Anmeldelink (Direkt) eingereicht wurden. [Spalte]

um die in der Tabelle angezeigten Spalten nach Ihren Vorlieben anzupassen.

Bearbeitete Bewerbungen überprüfen Bearbeitet Bewerbungen, die Sie bearbeitet haben, werden auf dem

1. Bildschirm angezeigt.

Filterbeschreibungen

Filter	Beschreibung
Suchleiste	Sie können nach potenziellen Partnern suchen anhand ihres Namens, ID, URL, oder E-Mail.
Filtern Sie Ihre bearbeiteten Bewerbungen nach Bedarf.	Bearbeitet am
Wählen Sie den Datumsbereich, um Bewerbungen herauszufiltern, die zwischen den gewählten Daten bearbeitet wurden.	Bearbeitet von • Wählen Sie aus, wie die Partnerbewerbung bearbeitet wurde. Sperrliste: Alle Partner, die daran gehindert wurden, sich erneut für Ihr(e) Programm(e) zu bewerben. Erfahren Sie, wie Sie. • Partner sperren Impact AI: Alle Partner, die automatisch von. • Impact AI verarbeitet wurden. Programm:. • Alle Partner, die automatisch weiteren Programmen hinzugefügt wurden, die Sie verwalten. Erfahren Sie, wie Sie Partner zu zusätzlichen Programmen hinzufügen Vorausgewählte Partner:. • Alle Partner, die zu einer vorausgewählten Liste hinzugefügt und automatisch akzeptiert wurden. Erfahren Sie, wie Sie Partner zu einer vorausgewählten Liste hinzufügen • Aussetzungsliste: Alle Partner, die vorübergehend von Ihrem Programm suspendiert wurden. • System: Alle Partnerbewerbungen, die durch veraltete Verarbeitungsmethoden bearbeitet wurden. Workflows:.
Alle automatisch verarbeiteten Partnerbewerbungen basierend auf von Ihnen festgelegten Kriterien. Erfahren Sie, wie Sie	einen Workflow erstellen Status oder Wählen Sie, ob Sie Bewerbungen anzeigen möchten, die entweder Akzeptiert
zugewiesen haben	Abgelehnt
Gruppen	Filtern Sie nach Bewerbungen von Partnern, die Sie bestimmten Partnergruppen.
von Ihnen wurden. Filtern Sie bearbeitete Bewerbungen nach dem Satz von Bedingungen, der Ihre Beziehung zum Partner regeln wird.	Partnergröße Filtern Sie interessierte Partner oder Creators nach Größe. Alle Partner, die eine gültige Medienpräsenz angeben, erhalten eine solche Einstufung. Diese Rangfolge wird von einem impact.com-Algorithmus erstellt, der mehrere interne und externe Faktoren betrachtet, um Partner nach Größe (extra klein bis extra groß) zu bewerten, damit Sie prüfen können, welche Partner das größte Potenzial haben. Lesen Sie den Artikel Kriterien zur Bewertung der Partnergröße
Wählen Sie den Zeitraum aus, in dem Partner auf impact.com gewesen sein sollten, damit sie in Ihrer Bewerberliste erscheinen.	Benutzerdefinierte Felder Filtern Sie Bewerbungen basierend auf Antworten auf Ihr benutzerdefiniertes Feld Im Slide-out wählen Sie die Antworten aus, nach denen Sie filtern möchten. Jedes benutzerdefinierte Feld wird als Spalte in der Tabelle angezeigt.
Wenn Ihre Seite nach Anwendung zusätzlicher Filter weniger Bewerbungen anzeigt als erwartet, ziehen Sie in Erwägung, die Anzahl der Filter zu reduzieren oder einige Ihrer Kriterien zu lockern. Wählen Sie [Mehr]	(Performance) Geschäftsmodell Filtern Sie interessierte Partner nach Größe. Alle Partner, die eine gültige Medienpräsenz angeben, erhalten eine solche Einstufung. Diese Rangfolge wird von einem impact.com-Algorithmus erstellt, der mehrere interne und externe Faktoren betrachtet, um Partner nach Größe (extra klein bis extra groß) zu bewerten, damit Sie prüfen können, welche Partner das größte Potenzial haben. Lesen Sie den Artikel Eigenschaften Geschäftsmodell: Wählen Sie den Datumsbereich, um Bewerbungen herauszufiltern, die zwischen den gewählten Daten eingereicht wurden. Eigenschaften: Partnerland Beworben am: Partnerland: Bundesstaat: Wählen Sie aus, ob der US-Bundesstaat jedes Partners angezeigt werden soll, falls zutreffend. Zeit auf Impact aus, um mehr Filter zu sehen. Bewerbungsquelle:

1. Wenn Ihre Seite nach Anwendung zusätzlicher Filter weniger Bewerbungen anzeigt als erwartet, ziehen Sie in Erwägung, die Anzahl der Filter zu reduzieren oder einige Ihrer Kriterien zu lockern. Filtern Sie nach Bewerbungen, die über den impact.com-Marktplatz (Marketplace) oder Ihren externen Anmeldelink (Direkt) eingereicht wurden. [Spalte]