> For the complete documentation index, see [llms.txt](https://help.impact.com/llms.txt). Markdown versions of documentation pages are available by appending `.md` to page URLs; this page is available as [Markdown](https://help.impact.com/partner/ja/nitsuitebitaidesuka/platform-features/reporting-for-partners/performance-bonus-progress-report.md). # パフォーマンスボーナス進捗レポート その *パフォーマンスボーナスの進捗* レポートは、ブランドが設定した特定のパフォーマンス目標に対する現在の達成状況を追跡するのに役立ちます。どれだけのアクションが完了したか、次の「ティア」（およびより高い報酬）に到達するにはあとどれだけ必要か、さらにさまざまな月や商品カテゴリにわたる進捗履歴を可視化します。 #### レポートにアクセスする 1. 上部のナビゲーションメニューから、 **レポート** → [**パフォーマンスボーナスの進捗**](https://app.impact.com/secure/mediapartner/contracts/performance_bonus/ui.ihtml). 2. フィルターを使用して結果を絞り込みます: * **プログラム:** 特定のプログラムでフィルタします。 * **パフォーマンスボーナス支払いグループ:** 特定のパフォーマンスボーナス支払いグループでフィルタします。このグループには、個々の支払い詳細と、それに関連付けられた段階的な支払い条件がすべて含まれます。 * **期間：** 特定の月を選択するか、 **すべて選択** 過去データを表示します。レポートには、直近12か月分のデータのみがローリング方式で表示されます。 * **すべてクリア:** すべてのフィルターをデフォルト表示にリセットします。 3. 各支払い項目カテゴリの月次パフォーマンスを、月ごとに整理して表示します。 * 次を参照してください *パフォーマンスボーナスの進捗を追跡* 進捗ウィジェットの内訳については以下をご覧ください。 4. 必要に応じて、右上で ![](https://3659882269-files.gitbook.io/~/files/v0/b/gitbook-x-prod.appspot.com/o/spaces%2Fb2rE79d9UhOKZQLgzSqx%2Fuploads%2Fgit-blob-1c990ed7d1179d6bc54ec8a2f98688d63ffdf977%2F1ca7fd10d94ed494c076e86be8f0d3f371693b11c47f1b26ec0435a27e0e48c5.svg?alt=media) **［ダウンロード］** を選択して .csv レポートを生成します。 * 〜をご参照ください *CSVの参照* 生成されたファイルの詳細については以下をご覧ください。
パフォーマンスボーナスの進捗を追跡 各ウィジェットは、選択したパフォーマンスボーナス支払いグループまたは支払い調整内の特定の支払い項目を表します。 * **パフォーマンスボーナス支払い項目:** これにより、追跡している商品やサービスが正確にわかります。例: 「項目カテゴリがShoesの一覧」。 * **進捗合計:** ここには、その月にあなたが生み出した活動量の累計が表示されます。これには、合計アクション数（例: 「60件のアクション」）と、合計売上高の両方が含まれます。これは、特定のボーナスグループの構成によって異なります。 * **進捗率:** 進捗に基づくステータス更新です。例: *60% 順調に進捗中です!* これにより、順調に進んでいるかどうかをひと目で確認できます。 * **進捗メーター:** このバーは、その月の最終目標に近づくにつれて埋まっていきます。 * **パフォーマンスバー:** 現在のパフォーマンスを示す縦棒です。 * **ティアのしきい値ライン:** これらの破線は、支払いティア（Tier 1、Tier 2、Tier 3）を表しています。この図で、次の報酬アップにどれだけ近いかがわかります。 * **ティアレベル:** この特定の項目で有効なティア（例: Tier 1、Tier 2、Tier 3）と、各ティアに到達するために必要なアクション数を確認できます。例: Tier 1 = 100アクション。 * **支払い率:** 各ティアに到達した後、注文ごとに獲得できるティア別の具体的な金額が表示されます。例: 「1注文あたり450.00ドル」。
CSVの参照 | 項目名 | 説明 | | ---------- | ------------------------------------------------------------------------------------------------- | | 年 - 月 | このデータが属する特定の月です。フィルターで選択した各月ごとに、それぞれ独自の行セットが生成されます。 | | ディメンションタイプ | 支払いグループまたは調整 | | ティアタイプ | ボーナスの計算に使用される指標を指定します。例: 売上高またはアクション。 | | ティア値 | 選択した期間におけるティアタイプの進捗を表す数値です。 | | 到達したティア | 現在属している特定のティア（その月が進行中の場合）または、完了したティア（過去の月の場合）です。まだ最初のマイルストーンに到達していない場合、これは a として表示されます。 `null` 値。 | | 次のティア目標 | 到達するために達成する必要がある数値目標です。 *次の* 支払いレベルです。すでに最大ティアに達している場合、これは `null`. |
--- # Agent Instructions This documentation is published with GitBook. GitBook is the documentation platform designed so that both humans and AI agents can read, navigate, and reason over technical content effectively. Learn more at gitbook.com. ## Querying This Documentation If you need additional information that is not directly available in this page, you can query the documentation by asking a question. Perform an HTTP GET request on the following URL with the `ask` and `goal` query parameters: ``` GET https://help.impact.com/partner/ja/nitsuitebitaidesuka/platform-features/reporting-for-partners/performance-bonus-progress-report.md?ask=&goal= ``` `ask` is the immediate question: it should be specific, self-contained, and written in natural language. `goal` is what the user is ultimately trying to achieve, the reason they need the answer. Sharing it helps GitBook give you a better, more relevant answer. A goal is most helpful when it describes the outcome the user wants rather than restating the question. For example, with `ask=how do I create an API token`, a goal like `automate deployments from our CI pipeline` lets GitBook tailor the answer to that use case. The response will contain a direct answer to the question and relevant excerpts and sources from the documentation. Use this mechanism when the answer is not explicitly present in the current page, you need clarification or additional context, or you want to retrieve related documentation sections.