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# Rapport d'avancement du bonus de performance
Le *Progression du bonus de performance* Le rapport vous aide à suivre votre niveau actuel par rapport à des objectifs de performance spécifiques définis par une marque. Il offre une visibilité sur le nombre d’actions effectuées, le nombre d’actions restantes pour atteindre le prochain « niveau » (et un paiement plus élevé), ainsi que l’historique des progrès sur différents mois et catégories de produits.
#### Accédez au rapport
1. Dans le menu de navigation supérieur, sélectionnez **Rapports** → [**Progression du bonus de performance**](https://app.impact.com/secure/mediapartner/contracts/performance_bonus/ui.ihtml).
2. Utilisez les filtres pour affiner vos résultats :
* **Programme :** Filtrer par programmes spécifiques.
* **Groupes de versement du bonus de performance :** Filtrez par groupes de versement du bonus de performance spécifiques. Ce groupe contient tous les détails de versement individuels et les conditions de versement par paliers qui leur sont associées.
* **Plage de dates :** Sélectionnez le mois spécifique, ou **Tout sélectionner** pour consulter les données historiques. Le rapport n’affiche que les données des 12 derniers mois sur une base glissante.
* **Tout effacer :** Réinitialiser tous les filtres à l’affichage par défaut.
3. Consultez votre performance mensuelle de chaque catégorie d’élément de versement, organisée par mois.
* Consultez *Suivre la progression du bonus de performance* ci-dessous pour un aperçu du widget de progression.
4. En option, en haut à droite, sélectionnez  **\[Télécharger]** pour générer un rapport .csv.
* Reportez-vous au *Référence CSV* ci-dessous pour plus d’informations sur le fichier exporté.
Suivre la progression du bonus de performance
Chaque widget représente un élément de versement spécifique au sein du groupe de versement du bonus de performance sélectionné ou de l’ajustement de versement.
* **Élément de versement du bonus de performance :** Cela vous indique exactement quel produit ou service vous suivez, par exemple : « La liste pour la catégorie d’article est Chaussures ».
* **Totaux de progression :** Cela affiche le montant cumulé de l’activité que vous avez générée pour le mois. Cela inclut à la fois le nombre total d’actions (par exemple, « 60 actions ») et le revenu total généré, selon la structure de votre groupe de bonus spécifique.
* **Pourcentage de progression :** Une mise à jour du statut basée sur votre progression, par exemple, *60 % Progrès constants !* Cela vous aide à voir en un coup d’œil si vous êtes sur la bonne voie.
* **Le compteur de progression :** Cette barre se remplit à mesure que vous vous rapprochez de votre objectif final du mois.
* **La barre de performance :** Une barre verticale montrant votre performance actuelle.
* **Lignes de seuil de niveau :** Ces lignes pointillées représentent vos paliers de versement (niveau 1, niveau 2, niveau 3). Cette visualisation montre à quel point vous êtes proche d’atteindre la prochaine augmentation de paiement.
* **Niveaux de palier :** Voyez quels niveaux sont actifs pour cet élément spécifique (par exemple, niveau 1, niveau 2 et niveau 3), et combien d’actions vous devez effectuer pour atteindre chaque niveau, par exemple : niveau 1 = 100 actions.
* **Taux de versement :** Cela répertorie le montant spécifique par niveau que vous gagnerez par commande une fois chaque niveau atteint, par exemple : « 450,00 $ par commande ».
Référence CSV
| Nom du champ | Description |
| --------------------------- | ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- |
| Année - Mois | Le mois spécifique auquel appartiennent les données. Chaque mois sélectionné dans vos filtres génère son propre ensemble de lignes. |
| Type de dimension | Le groupe de versement ou l’ajustement |
| Type de niveau | Spécifie la métrique utilisée pour calculer le bonus, par exemple le chiffre d’affaires ou les actions. |
| Valeur du niveau | La valeur numérique représentant votre progression pour le type de niveau pendant une période sélectionnée. |
| Niveau atteint | Le niveau spécifique dans lequel vous vous trouvez actuellement (si le mois est en cours) ou le niveau dans lequel vous avez terminé (pour les mois passés). Si vous n’avez pas encore atteint la première étape, cela s’affichera comme `null` valeur. |
| Objectif du prochain niveau | La cible numérique que vous devez atteindre pour accéder au *prochain* niveau de versement. Si vous avez déjà atteint le niveau maximum, cela sera `null`. |
---
# Agent Instructions
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GET https://help.impact.com/partner/fr/que-souhaitez-vous-apprendre/platform-features/reporting-for-partners/performance-bonus-progress-report.md?ask=&goal=
```
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`goal` is what the user is ultimately trying to achieve, the reason they need the answer. Sharing it helps GitBook give you a better, more relevant answer. A goal is most helpful when it describes the outcome the user wants rather than restating the question. For example, with `ask=how do I create an API token`, a goal like `automate deployments from our CI pipeline` lets GitBook tailor the answer to that use case.
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