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# 为合同添加绩效奖金
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您可以通过在合同中添加条款并使用下拉菜单和字段配置支付选项，来指定绩效奖金的发放方式。您可以选择将奖金应用于整个合同，或仅应用于特定合作伙伴组。
{% hint style="success" %}
**注意：** 本文仅说明如何配置绩效奖金发放设置。有关绩效奖金的更多信息，请参见 [绩效奖金常见问题](/brand/zh/what-would-you-like-to-learn-about/platform-features/contracts-and-template-terms/template-terms/payout-adjustments/performance-bonus/performance-bonus-faq.md).
{% endhint %}
#### 向合同添加绩效奖金
1. 从左侧导航菜单中，选择  **\[Engage]** → **合同 →** [**模板条款**](https://app.impact.com/secure/advertiser/engage/contracts/library/view-manage-ios-flow.ihtml).
2. *要创建带有绩效奖金的新条款：*
选择 **创建模板条款** 位于右上角。指定模板条款详情，并务必选择一个 **事件类型**.
*要修改现有条款以设置绩效奖金：*
在模板条款概览中，找到要修改的条款。将鼠标悬停在该行上并选择  **\[更多]** → **修改条款**.
3. 在……旁边 *绩效奖金*下，选择  **\[开启切换] 根据合作伙伴的表现支付奖金**.
如需帮助配置您的 *绩效奖金* 设置，请参见下方选项卡。
{% tabs %}
{% tab title="步骤 1：逻辑语句" %}
**提高支付金额** & **适用于所有行为**\
使用此设置时，如果合作伙伴驱动的行为总数超过您定义的奖金档位，则只要这些行为发生在 [锁定期](/brand/zh/what-would-you-like-to-learn-about/platform-features/actions-and-payouts/understand-the-action-life-cycle-and-finance.md).
内，所有行为都将按更高的奖金费率支付。例如，如果您将档位设为 10 次行为，而合作伙伴带来 20 次行为，那么这 20 次行为都将获得奖金。
**提高支付金额** & **适用于超过每个档位的行为**\
使用此设置时，只有超过您定义的奖金档位的行为才会按更高的奖金费率支付。
例如，如果您将档位设为 10 次行为，而合作伙伴带来 20 次行为，那么只有第 11 - 20 次行为可获得奖金。
**支付固定奖金**\
如果您更希望以固定金额奖励合作伙伴，而不是按销售百分比计算的金额，请选择此设置。
{% endtab %}
{% tab title="步骤 2： " %}
**每月总收入**\
绩效奖金档位基于每月收入值。当达到该值时，将应用奖金金额。
**每月总行为数**\
绩效奖金档位基于每月行为数量。当达到该数量时，将应用奖金金额。
**每个支付组每月的行为数**\
绩效奖金档位基于每个支付组每月的行为数量。绩效奖金金额在以下位置配置： *支付组* 设置。
**每个支付组每月收入**\
绩效奖金档位基于每个支付组每月的收入值。绩效奖金金额在以下位置配置： *支付组* 设置。
{% endtab %}
{% tab title="步骤 3： " %}
设置 **收入金额或行为金额** 在第一个字段中，以及 **奖金金额** 在第二个字段中。有关奖金如何跨多个档位计算的更多信息，请参见 [绩效奖金常见问题](/brand/zh/what-would-you-like-to-learn-about/platform-features/contracts-and-template-terms/template-terms/payout-adjustments/performance-bonus/performance-bonus-faq.md).
{% endtab %}
{% endtabs %}
4. 要保存更改，请滚动到页面底部并选择 **下一步 → 下一步 → 保存**.
#### **向支付组添加绩效奖金**
{% hint style="success" %}
**注意：** 该 *绩效奖金* 切换开关只会出现在您的 *支付组* 弹出窗口中，前提是您还选择了 *按支付组* 选项，位于步骤 1 的 *配置绩效奖金* 设置下，如上所示。
{% endhint %}
1. 在修改或创建模板条款时，在 *支付组* 设置旁，选择  **\[打开开关]** **设置自定义支付组。**
2. 从表格下方的按钮中，选择 **添加新项**.
3. 在弹出窗口中，定义支付规则并选择  **\[开启切换] 绩效奖金** 为每个奖金档位设置自定义支付金额。
4. 选择 **添加** 以在表格中查看新的支付组。
5. 从表格最右侧，选择  **\[编辑]** 以修改现有支付组。
6. 要查看更改，请滚动到页面底部并选择 **下一步**.
7. 要保存更新后的模板条款，请选择 **下一步 → 保存**.
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# Agent Instructions
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## Querying This Documentation
If you need additional information that is not directly available in this page, you can query the documentation dynamically by asking a question.
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```
GET https://help.impact.com/brand/zh/what-would-you-like-to-learn-about/platform-features/contracts-and-template-terms/template-terms/payout-adjustments/performance-bonus/add-a-performance-bonus-to-a-contract.md?ask=&goal=
```
`ask` is the immediate question: it should be specific, self-contained, and written in natural language.
`goal` is optional and describes the broader end goal you are ultimately trying to accomplish on behalf of the user. GitBook uses it to tailor the answer towards what is most useful for that goal.
The response will contain a direct answer to the question and relevant excerpts and sources from the documentation.
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