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# 管理绩效营销活动申请者

{% hint style="success" %}
**注意：** 此功能处于测试版。请联系您的 CSM 或我们的 [支持团队](https://app.impact.com/support/portal.ihtml?createTicket=true&) 如果您想测试此功能。
{% endhint %}

活动管理器可让您筛选、联系并向活跃合作伙伴付款。

impact.com 允许您将合作伙伴接受到某个特定效果营销活动或您的整体项目中。若要更好地了解招募合作伙伴或处理合作伙伴申请时可能出现的场景，请参阅 [招募合作伙伴](/brand/zh/what-would-you-like-to-learn-about/performance-program/recruiting-partners/discover.md).

## 查找活动申请者

1. 在左侧导航栏中，选择 ![](/files/209022bdb234289211a24a980f6227a8684cc439) **\[互动]** → **Campaign Manager →** [**Performance**](https://app.impact.com/secure/advertiser/engage/campaigns/performance-campaign-manager-flow.ihtml).
2. 在 *活动管理器* 屏幕上，选择 **Active** 该选项卡可查看您当前所有活跃的活动。
   * 每个活动都会提供最重要洞察的摘要，例如谁申请了、您已花费的预算等。
3. 将鼠标悬停在您要管理的活动上并选择 **管理活动**.
4. 在您选择的活动页面上，选择 **申请人**.
   * 参阅 *筛选申请者* 以便轻松筛选您的所有申请者。
5. 选择申请者姓名可快速访问其合作伙伴资料。

<div data-with-frame="true"><figure><img src="/files/3669ba83884b8dd9b30f86dcee98b790335f017e" alt="" width="563"><figcaption></figcaption></figure></div>

## 筛选申请者

<details>

<summary>按申请者状态筛选</summary>

| 状态  | 说明                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      |
| --- | ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- |
| 已申请 | <p>所有已申请某个活动的合作伙伴。</p><p>• 将鼠标悬停在申请者上以 <strong>查看提案</strong>, <strong>雇用</strong>, <strong>拒绝</strong>, <strong>电子邮件</strong>，或 <img src="/files/40d2791b1cde23ae9a3ed926f61f1a355d557ba7" alt=""> <strong>\[消息]</strong> 该申请者。</p><p>• 选择 <img src="/files/48274f9251fd79e93a99aad7b4393690b07a61c9" alt=""> <strong>【更多】</strong> 以将申请者移至 <strong>审核中</strong> 或 <strong>候补</strong>.</p>                                                                                                             |
| 已邀请 | <p>您邀请参与活动的所有合作伙伴。</p><p>• 选择 <img src="/files/48274f9251fd79e93a99aad7b4393690b07a61c9" alt=""> <strong>【更多】</strong> 以将申请者移至 <strong>审核中</strong> 或 <strong>候补</strong>.</p><p>• 您还可以 <strong>移除</strong> 将已邀请的申请者从活动中移除。</p>                                                                                                                                                                                                                                                                         |
| 谈判中 | <p>尚未接受合同的合作伙伴，包括等待决定的、尚未接受您提案的、对您的提案提出反提案的，以及您已对其申请提出反提案的合作伙伴。</p><p>• 将鼠标悬停在申请者上以 <strong>雇用</strong> 或 <strong>拒绝</strong> 该申请者。</p><p>• 选择 <img src="/files/48274f9251fd79e93a99aad7b4393690b07a61c9" alt=""> <strong>【更多】</strong> 以将申请者移至 <strong>审核中</strong> 或 <strong>候补</strong>.</p>                                                                                                                                                                                                         |
| 审核中 | <p>您正在审核的已申请合作伙伴。</p><p><strong>重要：</strong> 您必须将申请者移至 <em>审核中</em>.</p><p>• 将鼠标悬停在申请者上以查看提案， <strong>雇用</strong>, <strong>拒绝</strong>, <strong>电子邮件</strong>，或 <img src="/files/40d2791b1cde23ae9a3ed926f61f1a355d557ba7" alt=""> <strong>\[消息]</strong> 该申请者。</p><p>• 选择 <img src="/files/48274f9251fd79e93a99aad7b4393690b07a61c9" alt=""> <strong>【更多】</strong> 以将申请者移至 <strong>候补</strong>.</p>                                                                                                    |
| 已雇用 | <p>正在积极参与活动的合作伙伴。</p><p>• 将鼠标悬停在申请者上以 <strong>管理任务</strong>, <strong>支付</strong>, <strong>电子邮件</strong>，或 <img src="/files/40d2791b1cde23ae9a3ed926f61f1a355d557ba7" alt=""> <strong>\[消息]</strong> 该申请者。</p><p>• 选择 <img src="/files/48274f9251fd79e93a99aad7b4393690b07a61c9" alt=""> <strong>【更多】</strong> → <strong>查看工作说明书</strong> 以查看或下载合作伙伴的 SOW。</p><p>• SOW 会显示合作伙伴的报酬、任务时间表、使用权等信息。</p><p>参阅 <a href="/pages/b31cebab30da2801750c5a9d950c0d283f7b45cd">管理效果营销活动付款</a> 以了解有关向合作伙伴付款的更多信息。</p> |
| 候补  | <p>所有可能在后续阶段被录用的申请者，例如，如果已录用的合作伙伴退出。</p><p>• 将鼠标悬停在申请者上以 <strong>查看提案</strong> 或 <strong>雇用</strong>，该申请者。</p><p>• 选择 <img src="/files/48274f9251fd79e93a99aad7b4393690b07a61c9" alt=""> <strong>【更多】</strong> 以将申请者移至 <strong>审核中</strong>.</p>                                                                                                                                                                                                                                                        |
| 已拒绝 | <p>所有被拒绝的申请者。</p><p>• 将鼠标悬停在申请者上以 <strong>查看提案</strong>, <strong>雇用</strong>, <strong>电子邮件</strong>，或 <img src="/files/40d2791b1cde23ae9a3ed926f61f1a355d557ba7" alt=""> <strong>\[消息]</strong> 该申请者。</p><p>• 选择 <img src="/files/48274f9251fd79e93a99aad7b4393690b07a61c9" alt=""> <strong>【更多】</strong> 以将申请者移至 <strong>审核中</strong> 或 <strong>候补</strong>.</p>                                                                                                                                       |

</details>

<details>

<summary>按申请者信息筛选</summary>

1. 在文本框中输入申请者姓名、ID、社交媒体账号或电子邮件。
2. 选择 **更多筛选条件** 以按申请者的个人信息筛选，例如性别、年龄、种族等。

{% hint style="success" %}
**注意：** 个人信息并非必填，部分合作伙伴可能缺失。
{% endhint %}

</details>

<details>

<summary>申请者参考表</summary>

* 若要按升序或降序对列排序，请选择 ![](/files/6d1b794f94e13b8a614b4b43fb64385dd300e1ef) **\[排序]**.
* 若要从表格中移除或添加列，请选择 ![](/files/b3355685fa031a932f40558d772dc8f5261f13a2) **\[列]**.

| 列名称          | 说明                        |
| ------------ | ------------------------- |
| 名称           | 合作伙伴的账户名称。                |
| 申请消息         | 合作伙伴随申请提交的消息。             |
| 属性           | 合作伙伴的媒体资产。选择社交媒体图标可查看其页面。 |
| 粉丝           | 合作伙伴在其所有已连接社交媒体平台上的粉丝总数。  |
| 位置           | 合作伙伴所在地点。                 |
| 年龄           | 合作伙伴的年龄。                  |
| 情感状态         | 合作伙伴的情感状态。                |
| 性别           | 合作伙伴的性别。                  |
| 种族           | 合作伙伴的种族。                  |
| 家庭收入         | 合作伙伴披露的家庭收入。              |
| 人称代词         | 合作伙伴偏好的代词。                |
| 父母身份         | 合作伙伴的父母身份。                |
| 已录用活动        | 合作伙伴参与过的活动总数。             |
| 分组           | 分配给合作伙伴的特定组别。             |
| Instagram 粉丝 | 合作伙伴在 Instagram 上的粉丝数量。   |
| TikTok 粉丝    | 合作伙伴在 TikTok 上的粉丝数量。      |
| YouTube 订阅者  | 合作伙伴在 YouTube 上的订阅者数量。    |
| Facebook 粉丝  | 合作伙伴在 Facebook 上的粉丝数量。    |
| Twitch 粉丝    | 合作伙伴在 Twitch 上的粉丝数量。      |
| Pinterest 粉丝 | 合作伙伴在 Pinterest 上的粉丝数量。   |

</details>

## 从活动中移除申请者

1. 将鼠标悬停在您要移除的申请者上并选择 ![](/files/48274f9251fd79e93a99aad7b4393690b07a61c9) **【更多】**.
2. 选择 **从活动中移除**.

{% hint style="warning" %}
**警告：** 从活动中移除申请者的操作无法撤销。
{% endhint %}

## 批量管理申请者

1. 选择 ![](/files/d4151d93ed2da7b33e79d07ae02bdd88dbd67390) **\[复选框]** 申请者旁边的，或 ![](/files/d4151d93ed2da7b33e79d07ae02bdd88dbd67390) **\[复选框]** **全选** 筛选条件下方的内容。
2. 根据申请者的申请阶段，您可以 *雇用*, *拒绝*, *移至审核中*, *移至候补* 或 *组* 这些申请者。


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# Agent Instructions
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## Querying This Documentation
If you need additional information that is not directly available in this page, you can query the documentation dynamically by asking a question.

Perform an HTTP GET request on the current page URL with the `ask` query parameter, and the optional `goal` query parameter:

```
GET https://help.impact.com/brand/zh/what-would-you-like-to-learn-about/performance-program/beta-performance-campaigns/manage-a-performance-campaign/manage-performance-campaign-applicants.md?ask=<question>&goal=<endgoal>
```

`ask` is the immediate question: it should be specific, self-contained, and written in natural language.
`goal` is optional and describes the broader end goal you are ultimately trying to accomplish on behalf of the user. GitBook uses it to tailor the answer towards what is most useful for that goal.

The response will contain a direct answer to the question and relevant excerpts and sources from the documentation.

Use this mechanism when the answer is not explicitly present in the current page, you need clarification or additional context, or you want to retrieve related documentation sections.