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# Advocate 团队成员角色和权限
你团队中的多个成员可以访问你的 Advocate 计划设置。这些团队成员可以被分配以下四种角色之一：
* 完全访问
* 计划经理
* 支持
* 查看者
impact.com 建议定期审查你的团队成员列表，以确保只有现任员工拥有适当级别的访问权限。
{% hint style="info" %}
**注意：** 你需要 [设置一个用户访问组](/brand/zh/what-would-you-like-to-learn-about/account-administration/account-settings/invite-and-manage-users/manage-user-access-groups.md) 并赋予 Advocate 访问权限，你将在此选择这些角色。
{% endhint %}
{% tabs %}
{% tab title="完全访问" %}
具有完全访问权限的团队成员可以查看和编辑你的 Advocate 计划内容及设置详情的所有元素。只有拥有完全访问角色的人员才能邀请其他团队成员加入你的账户，或编辑现有团队成员的权限。他们不能更改自己的权限，也不能移除自己。
impact.com 建议将完全访问权限保留给需要访问集成和微站点托管设置的人员。
权限
* 管理团队
* 账单
* 管理微站点托管和身份
* 集成管理
* 管理 API 密钥
* 查看计划
* 管理计划
* 管理表单
* 查看参与者
* 管理参与者
* 审核和管理 [待处理推荐](/brand/zh/what-would-you-like-to-learn-about/advocate-program/manage-advocate-participants/referrals-and-events/review-pending-referrals-for-advocate.md)
* 数据管理
* 报告和分析
{% endtab %}
{% tab title="计划经理" %}
计划经理可以创建和管理贵公司的计划、奖励、数据、分析和参与者信息。他们无法设置或修改微站点和集成。
impact.com 建议将计划经理角色授予需要频繁与我们平台交互，但无需做出与集成和账户设置相关的高级决策的高频用户。
权限
* 查看计划
* 管理计划
* 管理表单
* 查看参与者
* 管理参与者
* 审核和管理 [待处理推荐](/brand/zh/what-would-you-like-to-learn-about/advocate-program/manage-advocate-participants/referrals-and-events/review-pending-referrals-for-advocate.md)
* 数据管理
* 报告和分析
{% endtab %}
{% tab title="支持" %}
拥有支持角色的团队成员具有部分查看权限，并可访问我们平台中更有助于排查问题的区域。他们可以查看计划详情、数据和分析，但只能修改（不能创建）参与者的详情和信息。
impact.com 建议将支持角色授予任何需要排查用户和事件数据如何传输到 impact.com 的人员。
权限
* 查看计划
* 查看参与者
* 管理参与者
* 报告和分析
{% endtab %}
{% tab title="查看者" %}
查看者拥有最受限的一组权限。他们无法更改你的计划，也不能自行运行报告。相反，他们可以查看计划、数据和分析，以及单个计划参与者的详情。他们还可以导出现有报告。
查看者角色非常适合需要了解你的 Advocate 计划及其表现，但又不能修改设置或内容的人。
权限
* 查看计划
* 查看参与者
* 报告和分析
{% endtab %}
{% endtabs %}
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# Agent Instructions
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## Querying This Documentation
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```
GET https://help.impact.com/brand/zh/what-would-you-like-to-learn-about/account-administration/account-settings/invite-and-manage-users/advocate-team-member-roles-and-permissions.md?ask=&goal=
```
`ask` is the immediate question: it should be specific, self-contained, and written in natural language.
`goal` is what the user is ultimately trying to achieve, the reason they need the answer. Sharing it helps GitBook give you a better, more relevant answer. A goal is most helpful when it describes the outcome the user wants rather than restating the question. For example, with `ask=how do I create an API token`, a goal like `automate deployments from our CI pipeline` lets GitBook tailor the answer to that use case.
The response will contain a direct answer to the question and relevant excerpts and sources from the documentation.
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