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# Explicação dos fluxos de trabalho de recrutamento
Os Recruitment Workflows da impact.com são configurados quando você se inscreve em um novo programa e automatizam o processamento de inscrições de parceiros, avaliando as inscrições, aceitando aquelas que se encaixam nas preferências da marca e permitindo que eles comecem a promovê-lo instantaneamente.
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**Observação:** O Recruitment Workflows era chamado anteriormente de Recruitment Agent. É um recurso baseado em regras e é separado do Recruitment Agent com tecnologia de IA. Os workflows e os grupos de parceiros criados por esse recurso ainda podem exibir o rótulo "Recruitment Agent" na sua conta.
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## Encontre seus Recruitment Workflows
1. No menu de navegação à esquerda, selecione  **\[Engage]** **→** **Parceiros** **→** **Automação** **→** [**Fluxos de trabalho**](https://app.impact.com/secure/advertiser/fr/ps-bar-ui.ihtml).
2. Selecione a **Aplicativo** aba.
## Benefícios dos Recruitment Workflows
* **Acesse listas de parceiros selecionadas de alto nível:** Os Recruitment Workflows identificam parceiros produtivos e verificados de forma exclusiva. Eles os organizam em listas selecionadas por produto e canal de promoção e os recomendam com base nos dados de vendas de produtos do Google Merchant.
* **Regras de aprovação automática personalizadas:** As condições de recrutamento são adaptadas às suas preferências e à configuração do perfil do marketplace.
* **Capte o interesse enquanto ele está no auge:** Atrasos na aprovação podem fazer com que os parceiros percam o interesse ou mudem de rumo. A aprovação automática permite que eles ajam enquanto sua marca ainda está em evidência.
* **Destaque-se para os parceiros:** Se você mantiver os Recruitment Workflows ativados, sua marca aparecerá em destaque no painel e no marketplace do parceiro.
## Melhores práticas dos Recruitment Workflows
* Revise os parceiros quando eles se tornarem ativos em cliques. Você pode revisar os novos parceiros ativos em cliques de duas maneiras:
* **Relatório de produtividade de parceiros:** Consulte *Nome do parceiro* e *Data do primeiro clique* para ver quando o primeiro clique foi gerado por um parceiro desde que ele entrou no seu programa.
* **Inscrições de parceiros processadas:** Todos os parceiros processados pelos Recruitment Workflows serão filtrados separadamente.
* [Entre em contato](/brand/pt-br/what-would-you-like-to-learn-about/platform-features/reach-out-to-partners/messaging.md) com os parceiros ativos em cliques recém-adicionados para interagir com novos parceiros à medida que eles entram no seu programa e facilitar os próximos passos bem-sucedidos deles.
* Se você vir parceiros aceitos em seu programa que não são uma boa opção, [encerrar seus contratos](/brand/pt-br/what-would-you-like-to-learn-about/platform-features/contracts-and-template-terms/contracts/expire-partner-contracts.md).
#### Segurança da marca
Os parceiros a seguir não serão adicionados ao seu programa pelos Recruitment Workflows:
* Parceiros na sua [lista de bloqueio](/brand/pt-br/what-would-you-like-to-learn-about/platform-features/reach-out-to-partners/partner-management/block-partners-from-re-applying-to-your-program.md).
* Parceiros antigos com contratos expirados, seja porque:
* Você encerrou o contrato
* O contrato está obsoleto
* O contrato está suspenso
* Parceiros sinalizados por comportamento fraudulento.
#### Estratégias de crescimento dos Recruitment Workflows
Os Recruitment Workflows são configurados para ajudar no processamento de parceiros que melhor se alinham à sua estratégia de crescimento definida. Você pode escolher qualquer uma das estratégias a seguir:
Estratégia acelerada
Essa estratégia é ideal para marcas que desejam crescer rapidamente e prioriza volume em vez de alinhamento com a marca. Não há garantia de que os parceiros sejam verificados no marketplace, e o objetivo dessa estratégia é crescer rápido e obter o maior número possível de parceiros contratados.
**Desempenho/Vendedor**
* Os Recruitment Workflows aprovam automaticamente parceiros se o país deles corresponder a qualquer uma das áreas de atendimento da sua marca.
**Criador**
* Os Recruitment Workflows aprovam automaticamente criadores quando o país deles corresponde a qualquer uma das áreas de atendimento da sua marca.
Estratégia equilibrada (recomendada)
Essa estratégia é ideal para marcas que desejam crescer mantendo atenção ao alinhamento com a marca, exigindo que os parceiros sejam [verificados no marketplace](/brand/pt-br/what-would-you-like-to-learn-about/performance-program/recruiting-partners/marketplace-vs-direct-partner-recruiting-explained.md#partner-verification-0-2).
**Desempenho/Vendedor**
* Os Recruitment Workflows aprovam automaticamente parceiros verificados cujo país corresponde a qualquer uma das suas áreas de atendimento e cujo modelo de negócios corresponde aos modelos de negócios de sua preferência.
* Os Recruitment Workflows aprovam automaticamente parceiros verificados de coleções de parceiros:
* Cujo país corresponde a qualquer uma das suas áreas de atendimento
* Cujo modelo de negócios corresponde a qualquer um dos seus modelos de negócios preferidos
**Criador**
* Os Recruitment Workflows aprovam automaticamente criadores verificados cujo país corresponde a qualquer uma das suas áreas de atendimento.
* Os Recruitment Workflows aprovam automaticamente criadores verificados de coleções de parceiros:
* Cujo país corresponde a qualquer uma das suas áreas de atendimento
* Cujo modelo de negócios corresponde ao modelo de negócios de Criador
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**Para marcas com áreas de atendimento nos EUA e fora dos EUA:** Se você tiver áreas de atendimento abrangendo países dos EUA e de fora dos EUA, verá coleções de parceiros adaptadas à área de atendimento indicada em seu programa, pois há coleções disponíveis tanto para regiões dos EUA quanto para regiões fora dos EUA. As coleções de parceiros baseadas nos EUA são organizadas em diferentes categorias, enquanto as coleções de parceiros fora dos EUA não são categorizadas.
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Estratégia selecionada
Essa estratégia é ideal para marcas que desejam mais controle sobre quais parceiros entram no seu programa. Ela é altamente seletiva, aceitando apenas parceiros verificados de alto potencial que se alinham à sua marca e foram cuidadosamente avaliados por nossas equipes internas e são colocados em coleções de parceiros.
**Desempenho/Vendedor**
* Os Recruitment Workflows aprovam automaticamente parceiros verificados se eles estiverem em uma coleção de parceiros que corresponda às categorias da sua marca, se o país deles corresponder às suas áreas de atendimento e se o modelo de negócios deles corresponder aos modelos de sua preferência.
**Criador**
* Os Recruitment Workflows aprovam automaticamente criadores verificados se eles estiverem em uma coleção de criadores selecionada, tiverem um modelo de negócios de criador e o país deles corresponder às áreas de atendimento da sua marca.
#### Revise a configuração dos seus Recruitment Workflows
Os Recruitment Workflows são configurados automaticamente quando você se inscreve em um novo programa, mas você pode editá-los, desativá-los ou excluí-los depois. Se preferir mais controle manual sobre as revisões das inscrições dos parceiros, siga estas etapas:
1. Selecione a *Selecionada* estratégia, pois essa estratégia aprova automaticamente o menor número de parceiros, focando apenas em parceiros avaliados, de alta qualidade e com altos ganhos.
2. Depois de concluir a lista de verificação, [modifique as condições de processamento de parceiros](/brand/pt-br/what-would-you-like-to-learn-about/platform-features/review-partner-applications/automate-partner-application-processing/create-workflows-to-automatically-process-partner-applications.md) para revisar, editar, desativar ou excluir os workflows.
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# Agent Instructions
This documentation is published with GitBook. GitBook is the documentation platform designed so that both humans and AI agents can read, navigate, and reason over technical content effectively. Learn more at gitbook.com.
## Querying This Documentation
If you need additional information that is not directly available in this page, you can query the documentation by asking a question.
Perform an HTTP GET request on the following URL with the `ask` and `goal` query parameters:
```
GET https://help.impact.com/brand/pt-br/what-would-you-like-to-learn-about/platform-features/review-partner-applications/automate-partner-application-processing/recruitment-workflows-explained.md?ask=&goal=
```
`ask` is the immediate question: it should be specific, self-contained, and written in natural language.
`goal` is what the user is ultimately trying to achieve, the reason they need the answer. Sharing it helps GitBook give you a better, more relevant answer. A goal is most helpful when it describes the outcome the user wants rather than restating the question. For example, with `ask=how do I create an API token`, a goal like `automate deployments from our CI pipeline` lets GitBook tailor the answer to that use case.
The response will contain a direct answer to the question and relevant excerpts and sources from the documentation.
Use this mechanism when the answer is not explicitly present in the current page, you need clarification or additional context, or you want to retrieve related documentation sections.
