> For the complete documentation index, see [llms.txt](https://help.impact.com/llms.txt). Markdown versions of documentation pages are available by appending `.md` to page URLs; this page is available as [Markdown](https://help.impact.com/brand/pt-br/what-would-you-like-to-learn-about/platform-features/review-partner-applications/automate-partner-application-processing/recruitment-agent-explained.md). # Explicação do agente de recrutamento O Recruitment Agent da impact.com é configurado quando você se inscreve em um novo programa e automatiza o processamento de inscrições de parceiros ao avaliar as inscrições, aceitar aquelas que se encaixam nas preferências da marca e permitir que eles comecem a promovê-lo instantaneamente.
#### Benefícios do Recruitment Agent * **Acesse listas selecionadas de parceiros de alto nível:** O Recruitment Agent identifica parceiros produtivos, criteriosamente avaliados. Ele os organiza em listas selecionadas por produto e canal de promoção e os recomenda com base nos dados de vendas de produtos do Google Merchant. * **Regras personalizadas de aprovação automática:** As condições de recrutamento são adaptadas às suas preferências e à configuração do perfil no marketplace. * **Capture o interesse quando ele está no auge:** Atrasos na aprovação podem fazer com que os parceiros percam o interesse ou migrem para outra opção. A aprovação automática permite que ajam enquanto sua marca ainda está em destaque. * **Destaque-se para os parceiros:** Se você mantiver o Recruitment Agent ativado, sua marca será destacada e evidenciada no painel e no marketplace do parceiro. #### Melhores práticas do Recruitment Agent * Analise os parceiros quando eles ficarem ativos em cliques. Você pode revisar novos parceiros ativos em cliques de duas maneiras: * **Relatório de produtividade do parceiro:** Consulte *Nome do parceiro* e *Data do primeiro clique* para ver quando o primeiro clique foi gerado por um parceiro desde a entrada dele no seu programa. * **Inscrições de parceiros processadas:** Todos os parceiros processados pelo Recruitment Agent serão filtrados separadamente. * [Entre em contato](/brand/pt-br/what-would-you-like-to-learn-about/platform-features/reach-out-to-partners/messaging.md) com seus novos parceiros ativos em cliques — interaja com os novos parceiros à medida que eles entram no seu programa para facilitar os próximos passos com sucesso. * Se você vir parceiros aceitos no seu programa que não sejam adequados, [encerre os contratos deles](/brand/pt-br/what-would-you-like-to-learn-about/platform-features/contracts-and-template-terms/contracts/expire-partner-contracts.md). #### Segurança da marca Os parceiros a seguir não serão adicionados ao seu programa pelo Recruitment Agent: * Parceiros na sua [lista de bloqueio](/brand/pt-br/what-would-you-like-to-learn-about/platform-features/reach-out-to-partners/partner-management/block-partners-from-re-applying-to-your-program.md). * Ex-parceiros com contratos expirados, seja: * Você encerrou o contrato * O contrato está desativado * O contrato está suspenso * Parceiros sinalizados por comportamento fraudulento. #### Estratégias de crescimento do Recruitment Agent O Recruitment Agent será configurado para ajudar no processamento dos parceiros que melhor se alinham à sua estratégia de crescimento definida. Você pode escolher qualquer uma das estratégias a seguir:
Estratégia Acelerada Esta estratégia é ideal para marcas que buscam crescer rapidamente e prioriza volume em vez de alinhamento com a marca. Não há garantia de que os parceiros sejam verificados no marketplace, e o objetivo desta estratégia é escalar rápido e contratar o maior número possível de parceiros. **Desempenho/Vendedor** * O Recruitment Agent aprova automaticamente parceiros se o país deles corresponder a qualquer uma das suas áreas de atendimento da marca. **Criador** * O Recruitment Agent aprova automaticamente criadores quando o país deles corresponder a qualquer uma das suas áreas de atendimento da marca.
Estratégia equilibrada (Recomendada) Esta estratégia é ideal para marcas que desejam crescer sem perder de vista o alinhamento com a marca, exigindo que os parceiros sejam [verificados no marketplace](/brand/pt-br/what-would-you-like-to-learn-about/performance-program/recruiting-partners/marketplace-vs-direct-partner-recruiting-explained.md#partner-verification-0-2). **Desempenho/Vendedor** * O Recruitment Agent aprova automaticamente parceiros verificados cujo país corresponda a qualquer uma das suas áreas de atendimento e cujo modelo de negócios corresponda aos seus modelos de negócios preferidos. * O Recruitment Agent aprova automaticamente parceiros verificados de coleções de parceiros: * Cujo país corresponde a qualquer uma das suas áreas de atendimento * Cujo modelo de negócios corresponde a qualquer um dos seus modelos de negócios preferidos **Criador** * O Recruitment Agent aprova automaticamente criadores verificados cujo país corresponda a qualquer uma das suas áreas de atendimento. * O Recruitment Agent aprova automaticamente criadores verificados de coleções de parceiros: * Cujo país corresponde a qualquer uma das suas áreas de atendimento * Cujo modelo de negócios corresponde ao modelo de negócios de Criador {% hint style="info" %} **Para marcas com áreas de atendimento nos EUA e fora dos EUA:** Se você tiver áreas de atendimento abrangendo países dos EUA e de fora dos EUA, verá coleções de parceiros adaptadas à área de atendimento indicada no seu programa, já que as coleções são fornecidas para regiões dos EUA e de fora dos EUA. As coleções de parceiros com base nos EUA são organizadas em diferentes categorias, enquanto as coleções de parceiros fora dos EUA não são categorizadas. {% endhint %}
Estratégia selecionada Esta estratégia é ideal para marcas que desejam mais controle sobre quais parceiros entram no programa. Ela é altamente seletiva, aceitando apenas parceiros verificados de alto potencial que estejam alinhados com sua marca, tenham sido criteriosamente avaliados pelas nossas equipes internas e sejam colocados em coleções de parceiros. **Desempenho/Vendedor** * O Recruitment Agent aprova automaticamente parceiros verificados se estiverem em uma coleção de parceiros que corresponda às categorias da sua marca, se o país deles corresponder às suas áreas de atendimento e se o modelo de negócios deles corresponder aos seus modelos preferidos. **Criador** * O Recruitment Agent aprova automaticamente criadores verificados se estiverem em uma coleção selecionada de criadores, tiverem um modelo de negócios de criador e seu país corresponder às áreas de atendimento da sua marca.
#### Revise a configuração do seu Recruitment Agent Você não pode optar por não usar a configuração do Recruitment Agent ao se inscrever em um novo programa. No entanto, se preferir um controle mais manual sobre a revisão das inscrições dos parceiros, você pode seguir estas etapas: 1. Selecione o *Selecionada* estratégia, pois esta estratégia aprova automaticamente o menor número de parceiros, concentrando-se apenas em parceiros verificados, de alta qualidade e alto potencial de ganhos. 2. Depois de concluir a lista de verificação, [modifique as condições de processamento dos parceiros](/brand/pt-br/what-would-you-like-to-learn-about/platform-features/review-partner-applications/automate-partner-application-processing/create-workflows-to-automatically-process-partner-applications.md) para revisar, editar, pausar ou excluir os fluxos de trabalho. --- # Agent Instructions This documentation is published with GitBook. GitBook is the documentation platform designed so that both humans and AI agents can read, navigate, and reason over technical content effectively. Learn more at gitbook.com. ## Querying This Documentation If you need additional information that is not directly available in this page, you can query the documentation dynamically by asking a question. Perform an HTTP GET request on the current page URL with the `ask` query parameter, and the optional `goal` query parameter: ``` GET https://help.impact.com/brand/pt-br/what-would-you-like-to-learn-about/platform-features/review-partner-applications/automate-partner-application-processing/recruitment-agent-explained.md?ask=&goal= ``` `ask` is the immediate question: it should be specific, self-contained, and written in natural language. `goal` is optional and describes the broader end goal you are ultimately trying to accomplish on behalf of the user. GitBook uses it to tailor the answer towards what is most useful for that goal. The response will contain a direct answer to the question and relevant excerpts and sources from the documentation. Use this mechanism when the answer is not explicitly present in the current page, you need clarification or additional context, or you want to retrieve related documentation sections.