> For the complete documentation index, see [llms.txt](https://help.impact.com/llms.txt). Markdown versions of documentation pages are available by appending `.md` to page URLs; this page is available as [Markdown](https://help.impact.com/brand/ja/what-would-you-like-to-learn-about/platform-features/review-partner-applications/recruitment-agent/write-effective-agent-instructions.md). # 効果的なエージェント指示を書く あなたの採用エージェントは、あなたが管理する 1 組の指示に基づいて動作します。この記事では、Instructions が何をするのか、またその作成と改善の方法を説明します。エージェント本体の設定については、こちらをご覧ください。 [採用エージェント](/brand/ja/what-would-you-like-to-learn-about/platform-features/review-partner-applications/recruitment-agent.md). {% hint style="warning" %} **ベータ版：** 採用エージェントは現在ベータ版で、限定数のブランドで利用可能です。 {% endhint %} ## **エージェント設定** エージェント設定は、エージェントが将来のパートナー候補と受信した応募を評価する際に使用する中核コンテキストです。これをプレーンテキストの指示として記述し、Discovery と受信応募評価の両方において、エージェントがパートナーについてどのように推論するかを定める唯一の信頼できる情報源となります。 指示の正確さは、エージェントの性能を直接左右します。曖昧または不完全な Instructions は、曖昧で予測しにくい結果を生みます。具体的で詳細な Instructions は、一貫性のある、ブランドに合った一致を生みます。 エージェントがパートナーを評価する際、使用する文脈はあなたの指示だけです。含めていない情報は一切参照しないため、役立つと思う関連情報はできるだけ詳しく追加してください。 エージェントを有効にすると、impact.com は次の情報に基づいて AI を使い、最初の指示セットを生成します。 * あなたのブランド URL * 縦、ビジネスモデル、提供地域、オーディエンス、ブランド規模を含む、Marketplace プロフィール * オーディエンスの国、デモグラフィック、上位コンテンツカテゴリを含む、ブランドおよびオーディエンスのインテリジェンス ## **指示を作成する** 指示は完全に自由に管理できます。次のことが可能です。 * 生成されたテキストの任意の部分を編集する。 * 不要な内容を削除する。 * すべてを自分の言葉でゼロから書き直す。 * 箇条書き、段落、文をどこにでも追加する。 * 人間のレビュアーに与えるのと同じ指示を含める。 最大 13,000 文字まで、任意の形式で記述できます。文章で書いても、箇条書きを使っても、セクションに分けて整理しても構いません。パートナーを手動で評価するときに通常確認することは、すべて含める価値があります。たとえば、次のような内容です。 * Marketplace を閲覧するときに通常適用するフィルター。たとえば、縦、地域、パートナー規模、ビジネスモデルなど。 * 応募で確認するデータポイント。たとえば、オーディエンスのデモグラフィック、コンテンツカテゴリ、ソーシャルエンゲージメント率など。 * ブランドと合わないパートナー。たとえば、コンテンツ、オーディエンス、またはオーディエンスの所在地がブランドと一致しない相手。 除外条件は明確にしてください。絶対に受け入れないパートナーのタイプがある場合は、エージェントに推測させるのではなく、直接その旨を書いてください。 指示が具体的であるほど、エージェントの選別は厳しくなります。 *Discover* で追加される見込み客が少なくなり、 *応募を評価する* で受け入れるパートナーが少なくなります。応募が基準を明確に満たさない場合にエージェントに何をさせるかを指示してください。たとえば、いくつかの応募を保留のままにしてエージェントが何もせず、あなたが手動で確認するようなルールを作ることができます。そうすれば、拒否させる必要はありません。 実際のパートナーデータと照合できる基準を書いてください。エージェントは各パートナーのプロフィールをあなたの指示と照合するため、パートナーのデータに見えない要件は一致なしとして扱われる場合があり、除外条件が1つでも満たされないと、エージェントがパートナーをスキップまたは拒否するのに十分なことがあります。
例を見る 私たちは ACME Corporation です。米国とカナダ全域でハイキング、キャンプ、トレイルランニング向けの用具とアパレルを販売するアウトドアギア・ブランドです。 私たちは、ハイキング、キャンプ、アウトドアアドベンチャーに特化したコンテンツクリエイターやレビューサイトを探しています。主なオーディエンスは北米の 25〜45 歳です。特に相性が良いのは、YouTube、Instagram、個人ブログでギアレビュー、トレイルガイド、ハウツーコンテンツを制作するパートナーです。私たちは、確立されたオーディエンスの信頼と安定したエンゲージメントを持つ、中規模から大規模のパートナーと最も相性が良いです。 追加または受け入れないもの： * ファストファッションを推進するパートナー * 主なオーディエンスが北米以外にいるパートナー * アウトドアやアドベンチャーに焦点がないパートナー * 危険な山野での行動を促すコンテンツを投稿したことがあるパートナー
指示文の例 エージェントがパートナーデータと照合できる、明確で具体的な行を使用してください。たとえば、次のように記述します。 * コアニッチ：理想的なパートナーを最もよく表す 1 つの主要キーワードで始めます。たとえば、「主なニッチ：クリーンビューティー」や「コアニッチ：ジーンズファッション」などです。 * コンテンツの焦点：「デニムのコーディネート案、ジーンズのフィットガイド、ジーンズレビューを中心にする。」 * パートナー所在地：「米国と英国を拠点とするパートナー。」 * オーディエンスの所在地：「主なオーディエンスが米国、カナダ、オーストラリアにいる。」パートナー所在地とオーディエンス所在地は異なる基準なので、別々に記載してください。 * オーディエンスの属性：「主に 18〜34 歳の女性のオーディエンス。」 * チャネル：「Instagram Reels と YouTube Shorts のクリエイターを優先する。」 * 規模とリーチ：「Instagram フォロワーが 10 万人以上」または「YouTube 登録者が 5 万人以上」。 * エンゲージメント：「エンゲージメントが高く、約 2% 以上のパートナーを優先する。」 * ビジネスタイプ：「クリエイター、レビューコンテンツ、編集系パートナーを含める。」 * 除外条件：「クーポンのみのサイトは受け入れない」または「コア市場国以外のオーディエンスは受け入れない」。 結果を広げるには、国のリストを狭くしすぎている条件、厳しすぎるフォロワー数のしきい値、非常に限定的なチャネル要件など、最も制限の強い行を削除するか、緩和してください。
{% hint style="warning" %} **警告：** 指示の編集は、今後の Discover 実行と今後の応募判定にのみ適用されます。エージェントは、すでに下した判断を再度開くことはありません。過去の判断を見直したい場合は、Applications 画面から手動で行ってください。 {% endhint %} ## **指示をテストして改善する** 指示は反復することで改善されます。本格的な採用に移る前に、小規模なテスト実行でエージェントがどのように解釈するかを確認してください。 * **Discover でテストする：** Discover のサブエージェントの **最大実行数の上限** を 10 などの少ない数に設定し、次に **Discover を実行**を選択します。エージェントが見つける見込み客を確認し、期待どおりに一致しているかに基づいて指示を改善してください。結果が一貫してブランドに合うまで繰り返し、その後に上限を引き上げます。こちらを参照してください。 [採用エージェントの結果を追跡する](/brand/ja/what-would-you-like-to-learn-about/platform-features/review-partner-applications/recruitment-agent/track-recruitment-agent-results.md). * **応募の評価でテストする：** Evaluate Applications のサブエージェントを **Autopilot** で実行し、エージェントが応募に対して処理を行うようにします。最初の応募が届いたらすぐに、エージェントの判断を注意深く確認し、見えてきた内容に基づいて指示を調整してください。エージェントの判断が反映される前に確認したい場合は、サブエージェントを **Copilot** で実行してください。すると、エージェントは各応募を提案としてグループに割り当て、 *Applications* ページから最終判断を行えるようになります。エージェントの提案があなたの判断と一貫して一致するようになったら、 **Autopilot**. ## Instructions FAQ 指示の作成と改善に関するよくある質問。
Discover の結果を最速で改善するにはどうすればよいですか？ 1 つの明確なコアニッチのフレーズで始め、その後にパートナー所在地、オーディエンス、パートナータイプ、チャネル、除外条件を明示的に追加してください。
パートナー所在地とオーディエンス所在地は別々に記載すべきですか？ はい。「\[国] を拠点とするパートナー」と「\[国] のオーディエンス」は異なる基準であり、どちらも有用です。
正確な数値を使えますか？ はい。最低フォロワー数のような数値範囲は、具体的な目標がある場合に非常に役立ちます。
欲しかったパートナーが自動的に通過しなかったのはなぜですか？ 通常は、基準が厳しすぎたか、矛盾していたか、あるいはパートナーのデータで確認できなかったことが原因です。該当する行を緩めるか明確化してから、もう一度実行してください。
指示はどのくらいの頻度で更新すべきですか？ 新しい市場、製品ライン、チャネル戦略、オーディエンスの焦点など、目標が変わるたびに指示を更新してください。小さな編集でも結果は変わる可能性があるため、ターゲティングの要件が変わるたびに更新することをおすすめします。
--- # Agent Instructions This documentation is published with GitBook. GitBook is the documentation platform designed so that both humans and AI agents can read, navigate, and reason over technical content effectively. Learn more at gitbook.com. ## Querying This Documentation If you need additional information that is not directly available in this page, you can query the documentation dynamically by asking a question. Perform an HTTP GET request on the current page URL with the `ask` query parameter, and the optional `goal` query parameter: ``` GET https://help.impact.com/brand/ja/what-would-you-like-to-learn-about/platform-features/review-partner-applications/recruitment-agent/write-effective-agent-instructions.md?ask=&goal= ``` `ask` is the immediate question: it should be specific, self-contained, and written in natural language. `goal` is optional and describes the broader end goal you are ultimately trying to accomplish on behalf of the user. GitBook uses it to tailor the answer towards what is most useful for that goal. The response will contain a direct answer to the question and relevant excerpts and sources from the documentation. Use this mechanism when the answer is not explicitly present in the current page, you need clarification or additional context, or you want to retrieve related documentation sections.