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# パフォーマンスキャンペーン応募者を管理する

{% hint style="success" %}
**注：** この機能はベータ版です。CSMまたは当社の [サポートチーム](https://app.impact.com/support/portal.ihtml?createTicket=true&) この機能をテストしたい場合は。
{% endhint %}

キャンペーンマネージャーを使うと、アクティブなパートナーを絞り込み、連絡を取り、報酬を支払えます。

impact.comでは、パートナーを特定のパフォーマンスキャンペーンに参加させることも、全体のプログラムに参加させることもできます。パートナーを募集したり、パートナー申請を処理したりする際の想定されるシナリオをよりよく理解するには、こちらを参照してください [パートナーを募集する](/brand/ja/what-would-you-like-to-learn-about/performance-program/recruiting-partners/discover.md).

## キャンペーン応募者を見つける

1. 左側のナビゲーションバーから、 ![](/files/7ddd72d8e69e7055d9408cf4847c5c54abf9f71d) **\[エンゲージ]** → **キャンペーンマネージャー →** [**パフォーマンス**](https://app.impact.com/secure/advertiser/engage/campaigns/performance-campaign-manager-flow.ihtml).
2. 「 *キャンペーンマネージャー* 画面で、次を選択します **アクティブな** タブで、現在アクティブなすべてのキャンペーンを表示します。
   * 各キャンペーンには、応募者、消化した予算など、最も重要なインサイトの要約が表示されます。
3. 管理したいキャンペーンにカーソルを合わせて、次を選択します **キャンペーンを管理**.
4. 選択したキャンペーンの画面で、次を選択します **応募者**.
   * こちらを参照 *応募者をフィルター* を使うと、すべての応募者を簡単に絞り込めます。
5. 応募者名を選択すると、そのパートナープロフィールにすぐアクセスできます。

<div data-with-frame="true"><figure><img src="/files/46c20b7d7e95beec0f072f8867bd73d7579ef075" alt="" width="563"><figcaption></figcaption></figure></div>

## 応募者をフィルター

<details>

<summary>応募者ステータスで絞り込む</summary>

| ステータス | 説明                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      |
| ----- | ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- |
| 応募済み  | <p>キャンペーンに応募したすべてのパートナー。</p><p>• 応募者にカーソルを合わせて <strong>提案を表示</strong>, <strong>採用</strong>, <strong>却下</strong>, <strong>メール</strong>、または <img src="/files/fa58c37b968af7230d3d3944e5486b4ffe7d8dc2" alt=""> <strong>\[メッセージ]</strong> 応募者。</p><p>• 次を選択 <img src="/files/967afd940eacbf83a7772ab9ff5584bc129c9568" alt=""> <strong>\[その他]</strong> 応募者を次に移動します <strong>審査中</strong> または <strong>予備</strong>.</p>                                                                                                                                                       |
| 招待済み  | <p>キャンペーンへの参加を招待したすべてのパートナー。</p><p>• 次を選択 <img src="/files/967afd940eacbf83a7772ab9ff5584bc129c9568" alt=""> <strong>\[その他]</strong> 応募者を次に移動します <strong>審査中</strong> または <strong>予備</strong>.</p><p>• また、 <strong>削除</strong> することもできます。招待済み応募者をキャンペーンから。</p>                                                                                                                                                                                                                                                                                                          |
| 交渉中   | <p>承認済み契約のないパートナー。決定待ちのパートナー、提案を承諾していないパートナー、提案に対して反提案したパートナー、応募に対して反提案したパートナーを含みます。</p><p>• 応募者にカーソルを合わせて <strong>採用</strong> または <strong>却下</strong> 応募者。</p><p>• 次を選択 <img src="/files/967afd940eacbf83a7772ab9ff5584bc129c9568" alt=""> <strong>\[その他]</strong> 応募者を次に移動します <strong>審査中</strong> または <strong>予備</strong>.</p>                                                                                                                                                                                                                                       |
| 審査中   | <p>応募済みで、現在審査しているパートナー。</p><p><strong>重要：</strong> 応募者を <em>審査中</em>.</p><p>• 応募者にカーソルを合わせて提案を表示し、 <strong>採用</strong>, <strong>却下</strong>, <strong>メール</strong>、または <img src="/files/fa58c37b968af7230d3d3944e5486b4ffe7d8dc2" alt=""> <strong>\[メッセージ]</strong> 応募者。</p><p>• 次を選択 <img src="/files/967afd940eacbf83a7772ab9ff5584bc129c9568" alt=""> <strong>\[その他]</strong> 応募者を次に移動します <strong>予備</strong>.</p>                                                                                                                                                    |
| 採用済み  | <p>キャンペーンで積極的に作業しているパートナー。</p><p>• 応募者にカーソルを合わせて <strong>タスクを管理</strong>, <strong>支払い</strong>, <strong>メール</strong>、または <img src="/files/fa58c37b968af7230d3d3944e5486b4ffe7d8dc2" alt=""> <strong>\[メッセージ]</strong> 応募者。</p><p>• 次を選択 <img src="/files/967afd940eacbf83a7772ab9ff5584bc129c9568" alt=""> <strong>\[その他]</strong> → <strong>作業範囲記述書を表示</strong> して、パートナーのSOWを表示またはダウンロードします。</p><p>• SOWには、パートナーの報酬、タスクのタイムライン、使用権などが表示されます。</p><p>こちらを参照 <a href="/pages/49b67161d9fcc837198d81bf055cc6806199b959">パフォーマンスキャンペーンの支払いを管理</a> パートナーへの支払いに関する詳細はこちら。</p> |
| 予備    | <p>後の段階で採用される可能性のあるすべての応募者。たとえば、採用されたパートナーが辞退した場合などです。</p><p>• 応募者にカーソルを合わせて <strong>提案を表示</strong> または <strong>採用</strong>、応募者。</p><p>• 次を選択 <img src="/files/967afd940eacbf83a7772ab9ff5584bc129c9568" alt=""> <strong>\[その他]</strong> 応募者を次に移動します <strong>審査中</strong>.</p>                                                                                                                                                                                                                                                                                          |
| 却下済み  | <p>却下されたすべての応募者。</p><p>• 応募者にカーソルを合わせて <strong>提案を表示</strong>, <strong>採用</strong>, <strong>メール</strong>、または <img src="/files/fa58c37b968af7230d3d3944e5486b4ffe7d8dc2" alt=""> <strong>\[メッセージ]</strong> 応募者。</p><p>• 次を選択 <img src="/files/967afd940eacbf83a7772ab9ff5584bc129c9568" alt=""> <strong>\[その他]</strong> 応募者を次に移動します <strong>審査中</strong> または <strong>予備</strong>.</p>                                                                                                                                                                                    |

</details>

<details>

<summary>応募者情報で絞り込む</summary>

1. テキストボックスに応募者の名前、ID、SNSハンドル、またはメールアドレスを入力します。
2. 選択してください **その他のフィルター** 性別、年齢、人種など、応募者の個人情報で絞り込むために使用します。

{% hint style="success" %}
**注：** 個人情報は必須ではなく、一部のパートナーでは欠落している場合があります。
{% endhint %}

</details>

<details>

<summary>応募者参照テーブル</summary>

* 列を昇順または降順で並べ替えるには、次を選択します ![](/files/84c02238d4d7c196150b00337ae340ff2acda9f0) **\[並べ替え]**.
* テーブルに列を追加または削除するには、次を選択します ![](/files/b08d9a82ea0aaaae0a913a9226e0e79c3e9be2d5) **\[列]**.

| 列名             | 説明                                        |
| -------------- | ----------------------------------------- |
| 名前             | パートナーのアカウント名。                             |
| 応募メッセージ        | 応募とともにパートナーが送信したメッセージ。                    |
| 属性             | パートナーのメディア属性。SNSアイコンを選択すると、そのページを表示できます。  |
| フォロワー          | 接続されているすべてのSNSプラットフォームにおける、パートナーの総フォロワー数。 |
| 所在地            | パートナーの拠点。                                 |
| 年齢             | パートナーの年齢。                                 |
| 交際状況           | パートナーの交際状況。                               |
| 性別             | パートナーの性別。                                 |
| 人種・民族          | パートナーの人種・民族。                              |
| 世帯収入           | パートナーが申告した世帯収入。                           |
| 代名詞            | パートナーが希望する代名詞。                            |
| 子どもの有無         | パートナーの子どもの有無。                             |
| 採用済みキャンペーン     | パートナーが担当したキャンペーンの総数。                      |
| グループ           | パートナーに割り当てられている特定のグループ。                   |
| Instagramフォロワー | パートナーのInstagramフォロワー数。                    |
| TikTokフォロワー    | パートナーのTikTokフォロワー数。                       |
| YouTube登録者     | パートナーのYouTube登録者数。                        |
| Facebookフォロワー  | パートナーのFacebookフォロワー数。                     |
| Twitchフォロワー    | パートナーのTwitchフォロワー数。                       |
| Pinterestフォロワー | パートナーのPinterestフォロワー数。                    |

</details>

## キャンペーンから応募者を削除する

1. 削除したい応募者にカーソルを合わせて、次を選択します ![](/files/967afd940eacbf83a7772ab9ff5584bc129c9568) **\[その他]**.
2. 選択してください **キャンペーンから削除**.

{% hint style="warning" %}
**警告:** 応募者をキャンペーンから削除すると、元に戻せません。
{% endhint %}

## 応募者を一括管理

1. 次を選択 ![](/files/cee708af81ce6ea11e1b8e19926313a76dcf097e) **\[チェックボックス]** 応募者の横、または ![](/files/cee708af81ce6ea11e1b8e19926313a76dcf097e) **\[チェックボックス]** **すべて選択** をフィルターの下で選択します。
2. 応募者の応募ステージに基づいて、次の操作ができます *採用*, *却下*, *審査中に移動*, *予備に移動* または *グループ* これらの応募者を。


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# Agent Instructions
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## Querying This Documentation
If you need additional information that is not directly available in this page, you can query the documentation dynamically by asking a question.

Perform an HTTP GET request on the current page URL with the `ask` query parameter, and the optional `goal` query parameter:

```
GET https://help.impact.com/brand/ja/what-would-you-like-to-learn-about/performance-program/beta-performance-campaigns/manage-a-performance-campaign/manage-performance-campaign-applicants.md?ask=<question>&goal=<endgoal>
```

`ask` is the immediate question: it should be specific, self-contained, and written in natural language.
`goal` is optional and describes the broader end goal you are ultimately trying to accomplish on behalf of the user. GitBook uses it to tailor the answer towards what is most useful for that goal.

The response will contain a direct answer to the question and relevant excerpts and sources from the documentation.

Use this mechanism when the answer is not explicitly present in the current page, you need clarification or additional context, or you want to retrieve related documentation sections.