> For the complete documentation index, see [llms.txt](https://help.impact.com/llms.txt). Markdown versions of documentation pages are available by appending `.md` to page URLs; this page is available as [Markdown](https://help.impact.com/brand/ja/what-would-you-like-to-learn-about/account-administration/account-settings/invite-and-manage-users/advocate-team-member-roles-and-permissions.md). # Advocate チームメンバーの役割と権限 チームの複数のメンバーが、Advocateプログラムの設定にアクセスできます。これらのチームメンバーには、次の4つの役割のいずれかを割り当てることができます。 * フルアクセス * プログラムマネージャー * サポート * 閲覧者 impact.com では、現在の従業員だけが適切なアクセス権限を持っていることを確認するため、チームメンバーの一覧を定期的に監査することを推奨しています。 {% hint style="info" %} **注:** 必要があります [ユーザーアクセスグループを設定する](/brand/ja/what-would-you-like-to-learn-about/account-administration/account-settings/invite-and-manage-users/manage-user-access-groups.md) Advocateアクセスを付与し、そこでこれらの役割を選択します。 {% endhint %} {% tabs %} {% tab title="フルアクセス" %} フルアクセスのチームメンバーは、Advocateプログラムのコンテンツと設定のすべての要素を表示・編集できます。フルアクセスの役割を持つ人だけが、他のチームメンバーをアカウントに招待したり、既存のチームメンバーの権限を編集したりできます。自分自身の権限を変更したり、自分を削除したりすることはできません。 impact.com では、連携設定とマイクロサイトのホスティング設定にアクセスする必要がある人に対してのみ、フルアクセス権限を割り当てることを推奨しています。
権限 * チームを管理 * 請求 * マイクロサイトのホスティングとIDを管理 * 連携管理 * APIキーを管理 * プログラムを表示 * プログラムを管理 * フォームを管理 * 参加者を表示 * 参加者を管理 * 確認および管理 [保留中の紹介](/brand/ja/what-would-you-like-to-learn-about/advocate-program/manage-advocate-participants/referrals-and-events/review-pending-referrals-for-advocate.md) * データ管理 * レポートと分析
{% endtab %} {% tab title="プログラムマネージャー" %} プログラムマネージャーは、貴社のプログラム、報酬、データ、分析、参加者情報を作成および管理できます。マイクロサイトや連携を設定・変更することはできません。 impact.com では、連携やアカウント設定に関する上位レベルの判断を行わずに、当社プラットフォームを頻繁に操作する必要があるヘビーユーザーには、プログラムマネージャーの役割を推奨しています。
権限 * プログラムを表示 * プログラムを管理 * フォームを管理 * 参加者を表示 * 参加者を管理 * 確認および管理 [保留中の紹介](/brand/ja/what-would-you-like-to-learn-about/advocate-program/manage-advocate-participants/referrals-and-events/review-pending-referrals-for-advocate.md) * データ管理 * レポートと分析
{% endtab %} {% tab title="サポート" %} サポート役割のチームメンバーには、一部の閲覧権限と、トラブルシューティングにより重要なプラットフォーム領域へのアクセスがあります。プログラムの詳細、データ、分析を表示できますが、参加者の詳細や情報は変更のみ可能で、新規作成はできません。 impact.com では、ユーザーデータとイベントデータが impact.com にどのように送信されるかのトラブルシューティングに関わる人には、サポート役割を推奨しています。
権限 * プログラムを表示 * 参加者を表示 * 参加者を管理 * レポートと分析
{% endtab %} {% tab title="閲覧者" %} 閲覧者が持つ権限は最も限定的です。プログラムの変更や独自のレポート作成はできません。その代わり、プログラム、データ、分析、および個々のプログラム参加者の詳細を表示できます。既存のレポートをエクスポートすることもできます。 閲覧者の役割は、設定やコンテンツを変更することなく、Advocateプログラムとそのパフォーマンスを把握する必要がある人に最適です。
権限 * プログラムを表示 * 参加者を表示 * レポートと分析
{% endtab %} {% endtabs %} --- # Agent Instructions This documentation is published with GitBook. GitBook is the documentation platform designed so that both humans and AI agents can read, navigate, and reason over technical content effectively. Learn more at gitbook.com. ## Querying This Documentation If you need additional information that is not directly available in this page, you can query the documentation by asking a question. Perform an HTTP GET request on the following URL with the `ask` and `goal` query parameters: ``` GET https://help.impact.com/brand/ja/what-would-you-like-to-learn-about/account-administration/account-settings/invite-and-manage-users/advocate-team-member-roles-and-permissions.md?ask=&goal= ``` `ask` is the immediate question: it should be specific, self-contained, and written in natural language. `goal` is what the user is ultimately trying to achieve, the reason they need the answer. Sharing it helps GitBook give you a better, more relevant answer. A goal is most helpful when it describes the outcome the user wants rather than restating the question. For example, with `ask=how do I create an API token`, a goal like `automate deployments from our CI pipeline` lets GitBook tailor the answer to that use case. The response will contain a direct answer to the question and relevant excerpts and sources from the documentation. Use this mechanism when the answer is not explicitly present in the current page, you need clarification or additional context, or you want to retrieve related documentation sections.