契約にパフォーマンスボーナスを追加する

PXAコースを受講する

契約に条件を追加し、ドロップダウンと項目を使用して支払いオプションを設定することで、成果ボーナスの適用方法を指定できます。ボーナスを契約全体に適用することも、特定のパートナーグループのみに適用することもできます。

注: この記事では、成果ボーナスの支払い設定を構成する方法のみを説明します。成果ボーナスの詳細については、 成果ボーナスFAQ.

契約に成果ボーナスを追加する

1. 左側のナビゲーションメニューから [Engage] → 契約 → テンプレート条件.

2. 成果ボーナス付きの新しい条件を作成するには:

   選択します テンプレート条件を作成 を右上で選択します。テンプレート条件の詳細を指定し、必ず イベントタイプ.

   成果ボーナスの既存条件を変更するには:

   テンプレート条件の概要で、変更したい条件を見つけます。行にカーソルを合わせて選択します [詳細] → 条件を変更.

3. の横で 成果ボーナス、を選択します [オンにする] パートナーの成果に基づいてボーナスを支払う.

   設定の構成については、 成果ボーナス のタブを下でご覧ください。

ステップ1: 論理文

支払い額を増やす & すべてのアクションに対して この設定では、パートナー主導のアクション合計数が定義したボーナスティアを超えると、すべてのアクションが ロック期間.

例: ティアを10アクションに設定し、パートナーが20アクションを発生させた場合、20アクションすべてにボーナスが付与されます。

支払い額を増やす & 各ティアを超えたアクションに対して この設定では、定義したボーナスティアを超えるアクションのみが、より高いボーナス率で支払われます。

例: ティアを10アクションに設定し、パートナーが20アクションを発生させた場合、11〜20のアクションのみがボーナスの対象になります。

固定ボーナスを支払う 売上の割合に基づく金額ではなく、一定額でパートナーに報酬を与えたい場合は、この設定を選択してください。

ステップ2: 「ティアの基準」

ステップ3: 「ボーナスティア」

1. 変更を保存するには、ページ下部までスクロールして 次へ → 次へ → 保存.

   

支払いグループに成果ボーナスを追加する

注: その 成果ボーナス トグルは、 支払いグループ ポップアップウィンドウにのみ表示されます。さらに 支払いグループごと オプションもステップ1の 成果ボーナスの設定 を上記のように選択している場合です。

1. テンプレート条件を変更または作成する際、 支払いグループ 設定の横で [オンにする] カスタマイズされた支払いグループを設定します。

2. 表の下にあるボタンから 新規追加.

3. ポップアップウィンドウで支払いルールを定義し、 [オンにする] 成果ボーナス を選択して、ボーナスティアごとにカスタム支払いを設定します。

4. 選択します 追加 を選択して、新しい支払いグループを表に表示します。

   
5. 表の最右端から [編集] を選択して、既存の支払いグループを変更します。

6. 変更内容を確認するには、ページ下部までスクロールして 次へ.

7. 更新したテンプレート条件を保存するには、 次へ → 保存.