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# Agente di recruiting
L’Agente di Recruiting automatizza il reclutamento dei partner per il tuo programma, utilizzando l’IA per individuare nuovi potenziali partner dal [Marketplace](/brand/it/what-would-you-like-to-learn-about/performance-program/recruiting-partners/marketplace-vs-direct-partner-recruiting-explained.md) e valutare le candidature in arrivo per tuo conto. Si basa sull’approccio di reclutamento basato su workflow. Per l’alternativa basata su regole, vedi [Spiegazione dei workflow di recruiting](/brand/it/what-would-you-like-to-learn-about/platform-features/review-partner-applications/automate-partner-application-processing/recruitment-workflows-explained.md). Per iniziare, vedi [Configura l’Agente di Recruiting](/brand/it/what-would-you-like-to-learn-about/platform-features/review-partner-applications/recruitment-agent/set-up-the-recruitment-agent.md).
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**Beta:** L’Agente di Recruiting è attualmente in Beta ed è disponibile per un numero limitato di brand.
{% endhint %}
## Comprendere come funziona l’agente
L’agente coordina 3 sottoagenti e ognuno gestisce una parte specifica del funnel di recruiting. Ogni scheda del sottoagente ha un interruttore. Impostalo su  **\[Attiva]** per includere il sottoagente nel funnel, oppure .svg?alt=media\&token=a85366cd-4b70-41a6-83df-319f89597ede) **\[Disattiva]** per saltare quella parte del funnel. Configuri ogni sottoagente in modo indipendente.
L’agente funziona a partire da un singolo insieme di istruzioni controllate da te. Per sapere come scriverle e perfezionarle, vedi [Scrivere istruzioni efficaci per l’agente](/brand/it/what-would-you-like-to-learn-about/platform-features/review-partner-applications/recruitment-agent/write-effective-agent-instructions.md).
Sottoagente Discover
Il sottoagente Discover utilizza le Istruzioni che fornisci per individuare, valutare e organizzare nuovi potenziali partner dal Marketplace di impact.com e aggiunge le corrispondenze migliori alla tua lista Prospect.
Attiva manualmente Discover selezionando **Esegui Discover** sulla scheda dell’agente, oppure impostalo per l’esecuzione secondo una pianificazione. Mentre il sottoagente è occupato, il testo del pulsante cambia in *In esecuzione* e il pulsante viene disabilitato. Una volta completata un’esecuzione, attendi qualche minuto che finisca l’elaborazione, poi trova i partner aggiunti nella pagina Prospect impostando il filtro *Origine* su *Agente di Recruiting*. Vedi [Monitorare i risultati dell’Agente di Recruiting](/brand/it/what-would-you-like-to-learn-about/platform-features/review-partner-applications/recruitment-agent/track-recruitment-agent-results.md).
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**Nota:** Nella Beta, puoi eseguire Discovery una volta ogni 24 ore. Un’esecuzione pianificata usa quel limite giornaliero, quindi se un’esecuzione è pianificata non puoi eseguirla anche manualmente quel giorno.
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Se ricevi un messaggio che **Esegui Discover** non è disponibile, un tooltip ti informa che hai usato tutte le esecuzioni di Discovery per il periodo corrente di 24 ore. Puoi eseguire di nuovo Discovery il giorno successivo.
Se un’esecuzione di Discovery restituisce corrispondenze molto poche o nessuna, ti suggeriamo di allentare le istruzioni. Modificale ed esegui di nuovo Discovery.
Quando Discovery viene eseguito, il sottoagente cerca nel Marketplace, valuta i candidati in base alle tue istruzioni e aggiunge le corrispondenze migliori alla tua lista Prospect con *Origine = Agente di Recruiting*, nel gruppo che imposti in Assegna gruppi.
Quando il sottoagente determina che un partner non è una corrispondenza, lo salta nelle esecuzioni future per 6 mesi oppure finché non aggiorni le tue istruzioni, a seconda di quale evento si verifichi per primo. Questo mantiene Discovery efficiente evitando la rivalutazione dei partner che hai già escluso. Poiché una modifica nelle tue istruzioni significa che i tuoi criteri di corrispondenza sono cambiati, l’intero elenco di esclusione viene automaticamente reimpostato.
Il sottoagente Discover arriva preconfigurato. Puoi rivedere e modificare i suoi canali di sourcing, l’assegnazione ai gruppi, la pianificazione e il limite di esecuzione prima di attivare l’agente. Vedi [Configura l’Agente di Recruiting](/brand/it/what-would-you-like-to-learn-about/platform-features/review-partner-applications/recruitment-agent/set-up-the-recruitment-agent.md).
Sottoagente Valuta le applicazioni
Il sottoagente Valuta le applicazioni valuta automaticamente le candidature dei partner in arrivo usando le regole presenti nelle tue Istruzioni, con la possibilità di proteggere le corrispondenze incerte.
Quando le Barriere di sicurezza e qualità è attivo, l’agente valuta solo i partner che soddisfano gli standard di sicurezza del Marketplace della piattaforma. Per impostazione predefinita, le candidature dei partner che non soddisfano questi standard restano in sospeso per la tua revisione, ma puoi modificare questo comportamento con l’impostazione di fallback predefinita.
Il sottoagente viene eseguito su ogni candidatura in arrivo, quindi non lo attivi manualmente. Prende decisioni entro pochi secondi dall’invio della candidatura.
Decidi quanta autonomia ha il sottoagente:
* **Autopilot** (consigliato): l’agente confronta ogni candidatura con le tue istruzioni e con i dati del partner, quindi accetta o rifiuta le corrispondenze evidenti e lascia le candidature ambigue al tuo team per la revisione.
* **Copilot:** l’agente consiglia un’azione assegnando il partner a un gruppo e tu prendi la decisione finale dalla pagina [*Candidature*](https://app.impact.com/secure/advertiser/engage/contracts/activity/adv-manage-pending-public-ios-v2-flow.ihtml) . Vedi [Rivedere le candidature di partner e creator](/brand/it/what-would-you-like-to-learn-about/platform-features/review-partner-applications/review-partner-and-creator-applications.md).
Se stai iniziando, usa la modalità Copilot così puoi convalidare le tue Istruzioni e perfezionarle finché i suggerimenti dell’agente non corrispondono in modo costante a ciò che desideri.
I rifiuti includono un motivo di rifiuto strutturato, così confluiscono correttamente nei tuoi report esistenti e nel token email `{rejectReason}` .
**Modifica una decisione presa dall’agente.** Se hai bisogno di un risultato diverso per una candidatura che l’agente ha accettato o rifiutato, seleziona **Rivedi decisione** nella sua riga nella scheda **Elaborate** della [**Candidature**](https://app.impact.com/secure/advertiser/engage/contracts/activity/adv-manage-pending-public-ios-v2-flow.ihtml) pagina. Puoi modificare una decisione entro 6 mesi da quando è stata presa. Correggere un rifiuto accetta immediatamente il partner, senza bisogno di un nuovo invito e senza attendere una sua risposta, quindi una decisione errata non ti costa alcuna opportunità. Vedi [Cambia la tua decisione su una candidatura elaborata](/brand/it/what-would-you-like-to-learn-about/platform-features/review-partner-applications/process-partners-in-bulk-and-reverse-rejections.md#change-your-decision-on-a-processed-application) per entrambi i flussi.
Il sottoagente Valuta le applicazioni arriva preconfigurato. Puoi rivedere e modificare le sue barriere di sicurezza, l’autonomia e l’assegnazione ai gruppi prima di attivare l’agente. Vedi [Configura e attiva l’agente](#set-up-and-activate-the-agent).
Invita Prospect (In arrivo)
Il sottoagente Invita Prospect consentirà all’agente di inviare automaticamente inviti ai prospect individuati. Questo sottoagente è visibile nella configurazione dell’agente, ma non è disponibile in questa release.
Finché non sarà disponibile, puoi inviare email ai prospect aggiunti da Discover usando un Email Workflow:
1. Configura un segmento partner che si rivolga ai prospect aggiunti da Discover. Vedi [Contattare i prospect aggiunti dall’Agente di Recruiting](/brand/it/what-would-you-like-to-learn-about/platform-features/reach-out-to-partners/email-workflows/partner-segments-for-email-workflows-explained.md#reach-out-to-prospects-added-by-the-recruitment-agent) nei Segmenti partner per Spiegazione dei workflow email.
2. Crea un workflow email personalizzato che utilizzi quel segmento e aggiungi la tua email di contatto. Vedi [Creare e gestire i workflow email](/brand/it/what-would-you-like-to-learn-about/platform-features/reach-out-to-partners/email-workflows/create-and-manage-email-workflows.md).
3. In alternativa, invia dalla tua indirizzo email invece che dal generico indirizzo impact.com. Vedi [Connetti la tua email personale al tuo account impact.com](/brand/it/what-would-you-like-to-learn-about/platform-features/reach-out-to-partners/emails/connect-your-personal-email-to-your-impactcom-account.md). Una volta connesso, il tuo indirizzo appare come opzione quando configuri l’email del workflow.
## **Proteggi il tuo brand**
L’Agente di Recruiting non aggiungerà al tuo programma i seguenti partner:
* Partner nella tua [blocklist](/brand/it/what-would-you-like-to-learn-about/platform-features/reach-out-to-partners/partner-management/block-partners-from-re-applying-to-your-program.md).
* Partner segnalati per comportamento fraudolento.
Puoi aggiungere un ulteriore livello di protezione abilitando **Barriere di sicurezza e qualità** sul sottoagente Valuta le applicazioni. Vedi [Configura l’Agente di Recruiting](/brand/it/what-would-you-like-to-learn-about/platform-features/review-partner-applications/recruitment-agent/set-up-the-recruitment-agent.md).
## Guarda dove si inserisce l’agente nella tua automazione esistente
Se utilizzi già [Workflow delle applicazioni](/brand/it/what-would-you-like-to-learn-about/platform-features/review-partner-applications/automate-partner-application-processing/create-workflows-to-automatically-process-partner-applications.md), Impact AI o un Webhook applicazione, l’Agente di Recruiting si inserisce in un ordine definito in modo che la tua automazione esistente continui a funzionare come previsto.
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L’accesso ai Workflow dipende dalla tua edizione. Application Workflows è disponibile nelle edizioni Essential, Pro ed Enterprise, mentre Email Workflows è disponibile nelle edizioni Pro ed Enterprise. Le edizioni Starter e Starter Agency non hanno accesso ai Workflow.
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Le candidature vengono valutate in questo ordine:
1. **Controlli di sicurezza della piattaforma.** I controlli di sicurezza di base vengono eseguiti per primi.
2. **Impact AI.**
3. **Workflow delle applicazioni.** La tua automazione basata su regole.
4. **Agente di Recruiting e il tuo Webhook applicazione.** L’agente valuta le candidature che le fasi precedenti hanno lasciato in sospeso. Allo stesso tempo, il tuo Webhook applicazione invia la candidatura all’endpoint che configuri in [postback di notifica eventi](/brand/it/what-would-you-like-to-learn-about/account-administration/account-settings/notifications/enable-event-notification-postbacks-for-brands.md). Il Webhook non prende una decisione da solo. Puoi inviare le decisioni indietro usando l’API di elaborazione delle candidature.
L’Agente di Recruiting non annulla mai una decisione già presa dalle fasi sopra. Se un revisore manuale interviene su una candidatura prima che l’agente finisca, la decisione manuale ha la precedenza.
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**Nota:** Poiché l’Agente di Recruiting e il tuo Webhook applicazione vengono eseguiti nello stesso momento, il tuo Webhook potrebbe inviare la candidatura prima che l’agente finisca di valutarla. Per fare in modo che l’agente decida per primo, aggiungi un ritardo al tuo Webhook nella configurazione del Webhook sulla pagina Impostazioni. Il tuo Webhook invierà quindi la candidatura dopo il ritardo, includendo la decisione dell’agente.
{% endhint %}
Se le tue Istruzioni includono regole rigide e deterministiche, come "non accettare partner al di fuori degli Stati Uniti", considera di aggiungerle anche come Workflow delle applicazioni. I workflow sono più veloci e non consumano capacità dell’agente per decisioni che non richiedono ragionamento.
Per ulteriori informazioni sull’ordine dei workflow, vedi [Imposta l’ordine di esecuzione del workflow delle applicazioni](/brand/it/what-would-you-like-to-learn-about/platform-features/review-partner-applications/automate-partner-application-processing/set-application-workflow-execution-order.md).
## **Verifica l’accesso della tua edizione**
L’Agente di Recruiting è disponibile per **Performance**, **Creator**, e **Amazon Seller** tipi di programma.
Il sottoagente Invita Prospect non è disponibile in questa release. È previsto per la v2 nelle edizioni Essential, Pro ed Enterprise. Anche la dashboard dei risultati arriverà a breve; nel frattempo, vedi [Monitorare i risultati dell’Agente di Recruiting](/brand/it/what-would-you-like-to-learn-about/platform-features/review-partner-applications/recruitment-agent/track-recruitment-agent-results.md) per sapere come trovare i tuoi risultati.
## **Gestisci i tuoi agenti**
La *Agenti* pagina elenca tutti gli agenti che hai attivato. Per aprirla, seleziona **Agenti** nel menu di navigazione a sinistra. Nella Beta, puoi configurare 1 agente di recruiting. Il supporto per più agenti arriverà a breve.
Nella *Agenti* pagina, il tuo agente appare come una scheda che mostra il suo stato, l’ultimo aggiornamento e le azioni rapide.
Dalla scheda dell’agente, puoi:
* Seleziona **Visualizza** per aprire l’agente e regolarne le impostazioni.
* Seleziona **Esegui Discover** per avviare un’esecuzione di Discovery.
* Seleziona  **\[Altro]** per altre azioni:
* **Metti in pausa:** interrompi le esecuzioni pianificate di Discovery e la valutazione delle candidature in arrivo. I prospect e le candidature esistenti non sono interessati.
* **Elimina:** rimuovi l’agente.
Per trovare i risultati dei tuoi agenti. Vedi [Monitorare i risultati dell’Agente di Recruiting](/brand/it/what-would-you-like-to-learn-about/platform-features/review-partner-applications/recruitment-agent/track-recruitment-agent-results.md).
### **Aggiorna le impostazioni del tuo agente**
Quando apri un agente attivo, puoi modificarne la configurazione in qualsiasi momento.
* Per rinominare l’agente, seleziona  **\[Modifica]** accanto al nome dell’agente nella parte superiore della pagina.
* Per modificare le tue istruzioni, seleziona **Modifica** nel pannello *Configurazione agente* . Vedi [Scrivere istruzioni efficaci per l’agente](/brand/it/what-would-you-like-to-learn-about/platform-features/review-partner-applications/recruitment-agent/write-effective-agent-instructions.md).
* Seleziona  **\[Attiva]** oppure .svg?alt=media\&token=a85366cd-4b70-41a6-83df-319f89597ede) **\[Disattiva]** sulla scheda di un sottoagente per includerlo nel funnel o metterlo in pausa. Per modificare le impostazioni di un sottoagente, seleziona **Modifica** sulla sua scheda. Vedi [Configura l’Agente di Recruiting](/brand/it/what-would-you-like-to-learn-about/platform-features/review-partner-applications/recruitment-agent/set-up-the-recruitment-agent.md) per capire cosa fa ogni impostazione.
Dopo aver salvato le modifiche a livello di sottoagente, seleziona **Aggiorna** nell’angolo in alto a destra per applicarle.
Le modifiche si applicano alle future esecuzioni di Discovery e alle future valutazioni delle candidature. L’agente non riapre le decisioni passate.
## **Segui le best practice**
* Prova prima di impegnarti. Convalida le tue Istruzioni con una piccola esecuzione di Discover e avvia il sottoagente Valuta le applicazioni in modalità Copilot prima di aumentare la scala o passare ad Autopilot. Vedi [Scrivere istruzioni efficaci per l’agente](/brand/it/what-would-you-like-to-learn-about/platform-features/review-partner-applications/recruitment-agent/write-effective-agent-instructions.md).
* Esamina i partner quando diventano attivi ai clic. Puoi farlo in 2 modi:
* Nel [*Rapporto sulla produttività dei partner*](/brand/it/what-would-you-like-to-learn-about/performance-program/performance-program-reports/partner-productivity-report-for-brands.md), fai riferimento a *Nome partner* e *Data del primo clic* per vedere quando un partner ha generato per la prima volta un clic dopo essersi unito al tuo programma.
* Nella *Candidature* schermo, filtra per **Elaborato da = Agente di Recruiting** per vedere ogni candidatura su cui l’agente ha preso una decisione.
* Contatta i partner attivati di recente e resi attivi ai clic usando [Workflow email](/brand/it/what-would-you-like-to-learn-about/platform-features/reach-out-to-partners/email-workflows.md) per supportare i loro prossimi passi mentre si uniscono al tuo programma.
* [Scadenza dei contratti](/brand/it/what-would-you-like-to-learn-about/platform-features/contracts-and-template-terms/contracts/expire-partner-contracts.md) per i partner che non sono adatti, quindi aggiorna le tue Istruzioni per ridurre errori simili nelle valutazioni future.
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# Agent Instructions
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