Explication des workflows de recrutement

Les workflows de recrutement d’impact.com sont configurés lorsque vous vous inscrivez à un nouveau programme et automatisent le traitement des candidatures des partenaires en évaluant les candidatures, en acceptant celles qui correspondent aux préférences de la marque et en leur permettant de commencer à vous promouvoir instantanément.

Remarque : Recruitment Workflows s’appelait auparavant Recruitment Agent. Il s’agit d’une fonctionnalité basée sur des règles, distincte du Recruitment Agent alimenté par l’IA. Les workflows et les groupes de partenaires créés par cette fonctionnalité peuvent encore afficher l’étiquette « Recruitment Agent » dans votre compte.

Avantages de Recruitment Workflows

• Accédez à des listes de partenaires sélectionnées de premier plan : Recruitment Workflows identifie des partenaires productifs, rigoureusement vérifiés. Ils les organisent en listes sélectionnées par produit et par canal de promotion, et les recommandent en fonction des données de vente des produits Google Merchant.
• Règles d’auto-approbation personnalisées : Les conditions de recrutement sont adaptées à vos préférences et à la configuration de votre profil de marketplace.
• Captez l’intérêt au moment où il est le plus fort : Les retards d’approbation peuvent faire perdre tout intérêt aux partenaires ou les pousser à se tourner vers d’autres options. L’auto-approbation leur permet d’agir pendant que votre marque est encore présente à l’esprit.
• Démarquez-vous auprès des partenaires : Si vous laissez Recruitment Workflows activé, vous êtes mis en avant et signalé sur le tableau de bord et la marketplace du partenaire.

Meilleures pratiques de Recruitment Workflows

• Examinez les partenaires lorsqu’ils deviennent actifs au clic. Vous pouvez examiner les nouveaux partenaires actifs au clic de deux façons :

  • Rapport de productivité des partenaires : Reportez-vous à Nom du partenaire et Date du premier clic pour voir quand le premier clic a été généré par un partenaire depuis son adhésion à votre programme.
  • Candidatures de partenaires traitées : Tous les partenaires traités par Recruitment Workflows seront filtrés séparément.
• Contactez vos nouveaux partenaires actifs au clic afin d’échanger avec eux dès leur ajout à votre programme et de faciliter la réussite de leurs prochaines étapes.
• Si vous voyez dans votre programme des partenaires acceptés qui ne conviennent pas, faites expirer leurs contrats.

Sécurité de la marque

Les partenaires suivants ne seront pas ajoutés à votre programme par Recruitment Workflows :

• Les partenaires figurant sur votre liste de blocage.
• Les anciens partenaires dont les contrats ont expiré, que ce soit :

  • Vous avez fait expirer le contrat
  • Le contrat est obsolète
  • Le contrat est suspendu
• Les partenaires signalés pour comportement frauduleux.

Stratégies de croissance de Recruitment Workflows

Recruitment Workflows est configuré pour aider à traiter les partenaires qui correspondent le mieux à votre stratégie de croissance définie. Vous pouvez choisir l’une des stratégies suivantes :

Stratégie accélérée

Cette stratégie est idéale pour les marques qui cherchent à évoluer rapidement et privilégie le volume plutôt que l’alignement avec la marque. Les partenaires ne sont pas garantis comme vérifiés sur la marketplace, et l’objectif de cette stratégie est de croître rapidement et d’obtenir le plus grand nombre possible de partenaires contractés.

Performance/Vendeur

• Recruitment Workflows approuve automatiquement les partenaires si leur pays correspond à l’une des zones de service de votre marque.

Créateur

• Recruitment Workflows approuve automatiquement les créateurs lorsque leur pays correspond à l’une des zones de service de votre marque.

Stratégie équilibrée (recommandée)

Cette stratégie est idéale pour les marques qui souhaitent se développer tout en gardant un œil sur l’alignement avec la marque, en exigeant que les partenaires soient vérifiés sur la marketplace.

Performance/Vendeur

• Recruitment Workflows approuve automatiquement les partenaires vérifiés dont le pays correspond à l’une de vos zones de service et dont le modèle commercial correspond à vos modèles commerciaux préférés.
• Recruitment Workflows approuve automatiquement les partenaires vérifiés issus des collections de partenaires :

  • Dont le pays correspond à l’une de vos zones de service
  • Dont le modèle commercial correspond à l’un de vos modèles commerciaux préférés

Créateur

• Recruitment Workflows approuve automatiquement les créateurs vérifiés dont le pays correspond à l’une de vos zones de service.
• Recruitment Workflows approuve automatiquement les créateurs vérifiés issus des collections de partenaires :

  • Dont le pays correspond à l’une de vos zones de service
  • Dont le modèle commercial correspond au modèle commercial Creator

Pour les marques ayant des zones de service aux États-Unis et hors États-Unis : Si vos zones de service couvrent des pays américains et non américains, vous verrez des collections de partenaires adaptées à la zone de service indiquée dans votre programme, car des collections sont disponibles pour les régions américaines et non américaines. Les collections de partenaires basées aux États-Unis sont organisées en différentes catégories, tandis que les collections de partenaires hors États-Unis ne sont pas catégorisées.

Stratégie sélectionnée

Cette stratégie est idéale pour les marques qui souhaitent davantage de contrôle sur les partenaires qui rejoignent leur programme. Elle est très sélective et n’accepte que des partenaires vérifiés à fort potentiel, en adéquation avec votre marque, qui ont été examinés avec expertise par nos équipes internes et placés dans des collections de partenaires.

Performance/Vendeur

• Recruitment Workflows approuve automatiquement les partenaires vérifiés s’ils se trouvent dans une collection de partenaires correspondant aux catégories de votre marque, si leur pays correspond à vos zones de service et si leur modèle commercial correspond à vos modèles préférés.

Créateur

• Recruitment Workflows approuve automatiquement les créateurs vérifiés s’ils se trouvent dans une collection de créateurs sélectionnée, s’ils ont un modèle commercial de créateur et si leur pays correspond aux zones de service de votre marque.

Examinez la configuration de votre Recruitment Workflows

Vous ne pouvez pas désactiver la configuration de Recruitment Workflows lors de l’inscription à un nouveau programme. Cependant, si vous préférez un contrôle plus manuel des examens des candidatures des partenaires, vous pouvez suivre ces étapes :

1. Sélectionnez Sélectionnée la stratégie, car elle approuve automatiquement le moins grand nombre de partenaires, en se concentrant uniquement sur des partenaires vérifiés, de haute qualité et à fort revenu.
2. Après avoir terminé la liste de vérification, modifiez les conditions de traitement des partenaires pour examiner, modifier, mettre en pause ou supprimer les workflows.