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# Ajouter un bonus de performance à un contrat
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Vous pouvez spécifier comment les primes de performance sont appliquées en ajoutant des conditions à votre contrat et en utilisant les menus déroulants et les champs pour configurer les options de versement. Vous pouvez choisir d’appliquer la prime à l’ensemble de votre contrat ou uniquement à un groupe spécifique de partenaires.
{% hint style="success" %}
**Remarque :** Cet article explique uniquement comment configurer les paramètres de versement de votre prime de performance. Pour en savoir plus sur les primes de performance, consultez [FAQ sur la prime de performance](/brand/fr/what-would-you-like-to-learn-about/platform-features/contracts-and-template-terms/template-terms/payout-adjustments/performance-bonus/performance-bonus-faq.md).
{% endhint %}
#### Ajouter une prime de performance à un contrat
1. Depuis le menu de navigation de gauche, sélectionnez  **\[Engage]** → **Contrats →** [**Conditions de modèle**](https://app.impact.com/secure/advertiser/engage/contracts/library/view-manage-ios-flow.ihtml).
2. *Pour créer de nouvelles conditions avec une prime de performance :*
Sélectionnez **Créer des conditions de modèle** dans le coin supérieur droit. Spécifiez les détails de la condition modèle et veillez à sélectionner un **Type d’événement**.
*Pour modifier des conditions existantes pour une prime de performance :*
Dans l’aperçu des conditions du modèle, localisez les conditions que vous souhaitez modifier. Survolez la ligne et sélectionnez  **\[Plus]** → **Modifier les conditions**.
3. À côté de *Prime de performance*, sélectionnez  **\[Activer] Verser une prime en fonction des performances du partenaire**.
Pour obtenir de l’aide pour configurer vos *Prime de performance* paramètres, consultez les onglets ci-dessous.
{% tabs %}
{% tab title="Étape 1 : énoncé logique" %}
**Augmenter le versement** & **pour toutes les actions**\
Avec ce paramètre, si le nombre total d’actions générées par le partenaire dépasse votre seuil de prime défini, alors toutes les actions seront versées au taux de prime le plus élevé tant qu’elles se produisent pendant la [période de verrouillage](/brand/fr/what-would-you-like-to-learn-about/platform-features/actions-and-payouts/understand-the-action-life-cycle-and-finance.md).
Par exemple, si vous définissez le seuil à 10 actions et que le partenaire génère 20 actions, alors les 20 actions donneront droit à une prime.
**Augmenter le versement** & **pour les actions au-delà de chaque seuil**\
Avec ce paramètre, seules les actions dépassant vos seuils de prime définis seront versées au taux de prime le plus élevé.
Par exemple, si vous définissez le seuil à 10 actions et que le partenaire génère 20 actions, alors seules les actions 11 à 20 donneront droit à une prime.
**Verser une prime fixe**\
Sélectionnez ce paramètre si vous préférez récompenser les partenaires avec un montant fixe plutôt qu’avec un montant basé sur un pourcentage de la vente.
{% endtab %}
{% tab title="Étape 2 : " %}
**Revenu total par mois**\
Les seuils de prime de performance sont basés sur une valeur de revenu par mois. Lorsque cette valeur est atteinte, le montant de la prime s’applique.
**Actions totales par mois**\
Les seuils de prime de performance sont basés sur le nombre d’actions par mois. Lorsque ce nombre est atteint, le montant de la prime s’applique.
**Actions par groupe de versement et par mois**\
Les seuils de prime de performance sont basés sur le nombre d’actions dans un groupe de versement par mois. Le montant de la prime de performance est configuré dans le *Groupes de rémunération* .
**Revenu**\
par groupe de versement et par mois *Groupes de rémunération* .
{% endtab %}
{% tab title="Étape 3 : " %}
Définissez le **montant de revenu ou montant d’action** dans le premier champ, et le **montant de la prime** dans le deuxième champ. Pour en savoir plus sur la façon dont les primes sont calculées sur plusieurs seuils, consultez [FAQ sur la prime de performance](/brand/fr/what-would-you-like-to-learn-about/platform-features/contracts-and-template-terms/template-terms/payout-adjustments/performance-bonus/performance-bonus-faq.md).
{% endtab %}
{% endtabs %}
4. Pour enregistrer vos modifications, faites défiler jusqu’au bas de la page et sélectionnez **Suivant → Suivant → Enregistrer**.
#### **Ajouter une prime de performance aux groupes de versement**
{% hint style="success" %}
**Remarque :** Le *Prime de performance* le commutateur n’apparaîtra que dans votre *Groupes de rémunération* fenêtre contextuelle si vous avez également sélectionné le *par groupe de versement* option à l’étape 1 de *Configurer la prime de performance* paramètres, comme indiqué ci-dessus.
{% endhint %}
1. Lors de la modification ou de la création de vos conditions modèle, à côté du *Groupes de rémunération* paramètre, sélectionnez  **\[Activer]** **Configurez des groupes de versement personnalisés.**
2. À partir des boutons situés sous le tableau, sélectionnez **Ajouter un nouveau**.
3. Dans la fenêtre contextuelle, définissez les règles de versement et sélectionnez  **\[Activer] Prime de performance** pour définir un versement personnalisé par seuil de prime.
4. Sélectionnez **Ajouter** pour afficher le nouveau groupe de versement dans votre tableau.
5. À l’extrémité droite du tableau, sélectionnez  **\[Modifier]** pour modifier les groupes de versement existants.
6. Pour vérifier vos modifications, faites défiler jusqu’au bas de la page et sélectionnez **Suivant**.
7. Pour enregistrer vos conditions modèle mises à jour, sélectionnez **Suivant → Enregistrer**.
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# Agent Instructions
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```
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