# Gérer les candidats à une campagne de performance

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**Remarque :** Cette fonctionnalité est en version bêta. Contactez votre CSM ou notre [équipe d’assistance](https://app.impact.com/support/portal.ihtml?createTicket=true&) si vous souhaitez tester cette fonctionnalité.
{% endhint %}

Le gestionnaire de campagne vous permet de filtrer, de contacter et de rémunérer les partenaires actifs.

impact.com vous permet d’accepter un partenaire soit dans une campagne de performance spécifique, soit dans votre programme global. Pour mieux comprendre les scénarios possibles lors du recrutement de partenaires ou du traitement des candidatures de partenaires, consultez [Recruter des partenaires](https://help.impact.com/en/support/solutions/articles/48001235391-discover-recruit-partners).

#### Trouver les candidats à la campagne

1. Dans la barre de navigation de gauche, sélectionnez ![](/files/15f4c8f88cb75624c1f6a18cb768e8f494128ac4) **\[Engage]** → **Gestionnaire de campagne →** [**Performance**](https://app.impact.com/secure/advertiser/engage/campaigns/performance-campaign-manager-flow.ihtml).
2. Dans la *Gestionnaire de campagnes* , sélectionnez l’onglet **Actif** onglet pour voir toutes vos campagnes actuellement actives.
   * Chaque campagne fournit un résumé des informations les plus importantes, comme les candidats, vos dépenses budgétaires, et plus encore.
3. Survolez la campagne que vous souhaitez gérer et sélectionnez **Gérer la campagne**.
4. Sur l’écran de la campagne sélectionnée, sélectionnez **candidats**.
   * Consultez *Filtrer les candidats* pour filtrer facilement tous vos candidats.
5. Sélectionnez le nom du candidat pour accéder rapidement à son profil partenaire.

<div data-with-frame="true"><figure><img src="/files/94b2353931c7ee80e2a9af2b2ed702d13963d700" alt=""><figcaption></figcaption></figure></div>

#### Filtrer les candidats

<details>

<summary>Filtrer par statut du candidat</summary>

| Statut            | Description                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          |
| ----------------- | -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- |
| Ont postulé       | <p>Tous les partenaires qui ont postulé à une campagne.</p><p>• Survolez le candidat pour <strong>Voir la proposition</strong>, <strong>Embaucher</strong>, <strong>Refuser</strong>, <strong>E-mail</strong>, ou <img src="/files/485d02a2edfa622861e2fc4a9f51086d79a69cba" alt=""> <strong>\[Message]</strong> le candidat.</p><p>• Sélectionnez <img src="/files/8fc46368ded1f34376787abf9e1ea28872383d82" alt=""> <strong>\[Plus]</strong> pour déplacer le candidat vers <strong>en cours d’examen</strong> ou <strong>alternatives</strong>.</p>                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               |
| Invité            | <p>Tous les partenaires que vous avez invités à participer à une campagne.</p><p>• Sélectionnez <img src="/files/8fc46368ded1f34376787abf9e1ea28872383d82" alt=""> <strong>\[Plus]</strong> pour déplacer le candidat vers <strong>en cours d’examen</strong> ou <strong>alternatives</strong>.</p><p>• Vous pouvez également <strong>supprimer</strong> les candidats invités des campagnes.</p>                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    |
| En négociation    | <p>Partenaires sans contrat accepté, y compris ceux en attente d’une décision, ceux qui n’ont pas accepté votre proposition, ceux qui ont fait une contre-proposition à votre proposition, et ceux pour lesquels vous avez fait une contre-proposition.</p><p>• Survolez le candidat pour <strong>Embaucher</strong> ou <strong>Refuser</strong> le candidat.</p><p>• Sélectionnez <img src="/files/8fc46368ded1f34376787abf9e1ea28872383d82" alt=""> <strong>\[Plus]</strong> pour déplacer le candidat vers <strong>en cours d’examen</strong> ou <strong>alternatives</strong>.</p>                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               |
| En cours d’examen | <p>Partenaires ayant postulé que vous êtes en train d’examiner.</p><p><strong>Important :</strong> Vous devez déplacer les candidats vers <em>en cours d’examen</em>.</p><p>• Survolez le candidat pour Voir la proposition, <strong>Embaucher</strong>, <strong>Refuser</strong>, <strong>E-mail</strong>, ou <img src="/files/485d02a2edfa622861e2fc4a9f51086d79a69cba" alt=""> <strong>\[Message]</strong> le candidat.</p><p>• Sélectionnez <img src="/files/8fc46368ded1f34376787abf9e1ea28872383d82" alt=""> <strong>\[Plus]</strong> pour déplacer le candidat vers <strong>alternatives</strong>.</p>                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        |
| recrutés          | <p>Partenaires travaillant activement sur une campagne.</p><p>• Survolez le candidat pour <strong>Gérer les tâches</strong>, <strong>Payer</strong>, <strong>E-mail</strong>, ou <img src="/files/485d02a2edfa622861e2fc4a9f51086d79a69cba" alt=""> <strong>\[Message]</strong> le candidat.</p><p>• Sélectionnez <img src="/files/8fc46368ded1f34376787abf9e1ea28872383d82" alt=""> <strong>\[Plus]</strong> → <strong>Voir l’énoncé des travaux</strong> pour voir ou télécharger le SOW du partenaire.</p><p>• Le SOW vous indique la rémunération du partenaire, les échéances des tâches, les droits d’utilisation, et plus encore.</p><p>• Le SOW vous indique la rémunération du partenaire, les échéances des tâches, les droits d’utilisation, et plus encore.</p><p>Consultez <a href="/pages/104f6f4a68ea4599fb33eeba661ac3f45bfa0a77">Gérer les paiements des campagnes de performance</a> pour plus d’informations sur le paiement des partenaires.</p> |
| Alternatives      | <p>Tous les candidats qui pourraient être embauchés à une étape ultérieure, par exemple si un partenaire embauché se retire.</p><p>• Survolez le candidat pour <strong>Voir la proposition</strong> ou <strong>Embaucher</strong>, le candidat.</p><p>• Sélectionnez <img src="/files/8fc46368ded1f34376787abf9e1ea28872383d82" alt=""> <strong>\[Plus]</strong> pour déplacer le candidat vers <strong>en cours d’examen</strong>.</p>                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              |
| Rejeté            | <p>Tous les candidats rejetés.</p><p>• Survolez le candidat pour <strong>Voir la proposition</strong>, <strong>Embaucher</strong>, <strong>E-mail</strong>, ou <img src="/files/485d02a2edfa622861e2fc4a9f51086d79a69cba" alt=""> <strong>\[Message]</strong> le candidat.</p><p>• Sélectionnez <img src="/files/8fc46368ded1f34376787abf9e1ea28872383d82" alt=""> <strong>\[Plus]</strong> pour déplacer le candidat vers <strong>en cours d’examen</strong> ou <strong>alternatives</strong>.</p>                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  |

</details>

<details>

<summary>Filtrer par informations sur le candidat</summary>

1. Saisissez le nom, l’ID, le pseudo sur les réseaux sociaux ou l’adresse e-mail du candidat dans la zone de texte.
2. Sélectionnez **Plus de filtres** pour filtrer selon les informations personnelles du candidat, comme le genre, l’âge, l’origine ethnique, et plus encore.

{% hint style="success" %}
**Remarque :** Les informations personnelles ne sont pas obligatoires et peuvent manquer pour certains partenaires.
{% endhint %}

</details>

<details>

<summary>Tableau de référence des candidats</summary>

* Pour trier les colonnes par ordre croissant ou décroissant, sélectionnez ![](/files/00d6b7a73e1802ac7f864b9f549df9ecbc22b713) **\[Trier]**.
* Pour supprimer ou ajouter des colonnes au tableau, sélectionnez ![](/files/70b8dc05a4b7514bfbf94aae00bcbb53c7877e18) **\[Colonnes]**.

| Nom de la colonne      | Description                                                                                        |
| ---------------------- | -------------------------------------------------------------------------------------------------- |
| Nom                    | Le nom du compte du partenaire.                                                                    |
| Message de candidature | Le message envoyé par le partenaire avec sa candidature.                                           |
| Propriétés             | Les propriétés média du partenaire. Sélectionnez une icône de réseau social pour afficher sa page. |
| Abonnés                | Le nombre total d’abonnés du partenaire sur toutes ses plateformes de réseaux sociaux connectées.  |
| Emplacement            | L’endroit où se trouve le partenaire.                                                              |
| Âge                    | L’âge du partenaire.                                                                               |
| Statut relationnel     | Le statut relationnel du partenaire.                                                               |
| Genre                  | Le genre du partenaire.                                                                            |
| Origine ethnique       | L’origine ethnique du partenaire.                                                                  |
| Revenu du foyer        | Le revenu du foyer déclaré par le partenaire.                                                      |
| Pronoms                | Les pronoms préférés du partenaire.                                                                |
| Statut parental        | Le statut parental du partenaire.                                                                  |
| Campagnes embauchées   | Le nombre total de campagnes sur lesquelles le partenaire a travaillé.                             |
| Groupes                | Groupes spécifiques auxquels le partenaire est assigné.                                            |
| Abonnés Instagram      | Le nombre d’abonnés que le partenaire a sur Instagram.                                             |
| Abonnés TikTok         | Le nombre d’abonnés que le partenaire a sur TikTok.                                                |
| Abonnés YouTube        | Le nombre d’abonnés que le partenaire a sur YouTube.                                               |
| Abonnés Facebook       | Le nombre d’abonnés que le partenaire a sur Facebook.                                              |
| Abonnés Twitch         | Le nombre d’abonnés que le partenaire a sur Twitch.                                                |
| Abonnés Pinterest      | Le nombre d’abonnés que le partenaire a sur Pinterest.                                             |

</details>

#### Retirer un candidat de la campagne

1. Survolez un candidat que vous souhaitez retirer et sélectionnez ![](/files/8fc46368ded1f34376787abf9e1ea28872383d82) **\[Plus]**.
2. Sélectionnez **Retirer de la campagne**.

{% hint style="warning" %}
**Avertissement :** Le retrait d’un candidat d’une campagne est irréversible.
{% endhint %}

#### Gérer les candidats en masse

1. Sélectionnez le ![](/files/94a2057cb9d4329aca9f1b322d3889a7ca036149) **\[Case à cocher]** à côté d’un candidat ou ![](/files/94a2057cb9d4329aca9f1b322d3889a7ca036149) **\[Case à cocher]** **Tout sélectionner** sous les filtres.
2. En fonction de l’étape de candidature du candidat, vous pouvez *Embaucher*, *Refuser*, *Déplacer vers en cours d’examen*, *Déplacer vers alternatives* ou *groupe* ces candidats.


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# Agent Instructions: Querying This Documentation

If you need additional information that is not directly available in this page, you can query the documentation dynamically by asking a question.

Perform an HTTP GET request on the current page URL with the `ask` query parameter:

```
GET https://help.impact.com/brand/fr/what-would-you-like-to-learn-about/performance-program/beta-performance-campaigns/manage-a-performance-campaign/manage-performance-campaign-applicants.md?ask=<question>
```

The question should be specific, self-contained, and written in natural language.
The response will contain a direct answer to the question and relevant excerpts and sources from the documentation.

Use this mechanism when the answer is not explicitly present in the current page, you need clarification or additional context, or you want to retrieve related documentation sections.