# Einen Performance-Bonus zu einem Vertrag hinzufügen
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Sie können festlegen, wie Leistungsboni angewendet werden, indem Sie Ihrem Vertrag Bedingungen hinzufügen und die Dropdown-Listen und Felder verwenden, um Auszahlungsoptionen zu konfigurieren. Sie können wählen, ob der Bonus auf Ihren gesamten Vertrag oder nur auf eine bestimmte Partnergruppe angewendet werden soll.
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**Hinweis:** Dieser Artikel erklärt nur, wie Sie Ihre Auszahlungs-Einstellungen für Leistungsboni konfigurieren. Weitere Informationen zu Leistungsboni finden Sie unter [FAQ zu Leistungsboni](/brand/de/woruber-mochten-sie-mehr-erfahren/platform-features/contracts-and-template-terms/performance-bonus/performance-bonus-faq.md).
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#### Einen Leistungsbonus zu einem Vertrag hinzufügen
1. Wählen Sie im linken Navigationsmenü  **\[Engage]** → **Verträge →** [**Template-Bedingungen**](https://app.impact.com/secure/advertiser/engage/contracts/library/view-manage-ios-flow.ihtml).
2. *So erstellen Sie neue Bedingungen mit einem Leistungsbonus:*
Wählen Sie **Vorlagenbedingungen erstellen** oben rechts. Geben Sie die Details der Vorlagenbedingung an und wählen Sie unbedingt einen **Ereignistyp**.
*So ändern Sie vorhandene Bedingungen für einen Leistungsbonus:*
Suchen Sie in der Übersicht der Vorlagenbedingungen die Bedingungen, die Sie ändern möchten. Bewegen Sie den Mauszeiger über die Zeile und wählen Sie  **\[Mehr]** → **Bedingungen ändern**.
3. Neben *Leistungsbonus*wählen Sie  **\[Aktivieren] Bonus basierend auf der Leistung des Partners auszahlen**.
Hilfe bei der Konfiguration Ihrer *Leistungsbonus* Einstellungen finden Sie in den untenstehenden Registerkarten.
{% tabs %}
{% tab title="Schritt 1: Logik-Anweisung" %}
**Auszahlung erhöhen** & **für alle Aktionen**\
Mit dieser Einstellung werden, wenn die Gesamtzahl der partnergetriebenen Aktionen Ihren definierten Bonus-Level übersteigt, alle Aktionen mit dem höheren Bonussatz ausgezahlt, solange sie innerhalb des [Sperrzeitraums](/brand/de/woruber-mochten-sie-mehr-erfahren/platform-features/actions-and-payouts/understand-the-action-life-cycle-and-finance.md).
z. B. Wenn Sie den Level auf 10 Aktionen festlegen und der Partner 20 Aktionen erzielt, erhalten alle 20 Aktionen einen Bonus.
**Auszahlung erhöhen** & **für Aktionen über jedem Level hinaus**\
Mit dieser Einstellung werden nur die Aktionen, die Ihre definierten Bonus-Levels überschreiten, mit dem höheren Bonussatz ausgezahlt.
z. B. Wenn Sie den Level auf 10 Aktionen festlegen und der Partner 20 Aktionen erzielt, erhalten nur die Aktionen 11 - 20 einen Bonus.
**Festen Bonus auszahlen**\
Wählen Sie diese Einstellung, wenn Sie Partner lieber mit einem festen Betrag statt mit einem prozentualen Anteil am Verkauf belohnen möchten.
{% endtab %}
{% tab title="Schritt 2: " %}
**Gesamter Umsatz pro Monat**\
Die Bonusstufen für Leistungsboni basieren auf einem Umsatzwert pro Monat. Wenn dieser Wert erreicht wird, gilt der Bonusbetrag.
**Gesamtzahl der Aktionen pro Monat**\
Die Bonusstufen für Leistungsboni basieren auf der Anzahl der Aktionen pro Monat. Wenn diese Anzahl erreicht wird, gilt der Bonusbetrag.
**Aktionen pro Auszahlungsgruppe und Monat**\
Die Bonusstufen für Leistungsboni basieren auf der Anzahl der Aktionen in einer Auszahlungsgruppe pro Monat. Der Betrag des Leistungsbonus wird in der *Auszahlungsgruppen* Einstellung aktivieren.
**Umsatz pro Auszahlungsgruppe und Monat**\
Die Bonusstufen für Leistungsboni basieren auf einem Umsatzwert für eine Auszahlungsgruppe pro Monat. Der Betrag des Leistungsbonus wird in der *Auszahlungsgruppen* Einstellung aktivieren.
{% endtab %}
{% tab title="Schritt 3: " %}
Legen Sie den **Umsatzbetrag oder Aktionsbetrag** im ersten Feld und den **Bonusbetrag** im zweiten Feld. Weitere Informationen dazu, wie Boni über mehrere Stufen berechnet werden, finden Sie unter [FAQ zu Leistungsboni](/brand/de/woruber-mochten-sie-mehr-erfahren/platform-features/contracts-and-template-terms/performance-bonus/performance-bonus-faq.md).
{% endtab %}
{% endtabs %}
4. Um Ihre Änderungen zu speichern, scrollen Sie zum Ende der Seite und wählen Sie **Weiter → Weiter → Speichern**.
#### **Leistungsbonus zu Auszahlungsgruppen hinzufügen**
{% hint style="success" %}
**Hinweis:** Die *Leistungsbonus* Umschalter erscheint nur in Ihrem *Auszahlungsgruppen* Popup-Fenster, wenn Sie außerdem die Option *pro Auszahlungsgruppe* unter Schritt 1 von *Leistungsbonus konfigurieren* Einstellungen ausgewählt haben, wie oben gezeigt.
{% endhint %}
1. Wenn Sie Ihre Vorlagenbedingungen ändern oder erstellen, wählen Sie neben der *Auszahlungsgruppen* Einstellung  **\[Einschalten]** **Benutzerdefinierte Auszahlungsgruppen einrichten.**
2. Wählen Sie unter den Schaltflächen unter der Tabelle **Neu hinzufügen**.
3. Definieren Sie im Popup-Fenster Auszahlungsregeln und wählen Sie  **\[Aktivieren] Leistungsbonus** um eine benutzerdefinierte Auszahlung pro Bonusstufe festzulegen.
4. Wählen Sie **Hinzufügen** um die neue Auszahlungsgruppe in Ihrer Tabelle anzuzeigen.
5. Wählen Sie ganz rechts in der Tabelle  **\[Bearbeiten]** um vorhandene Auszahlungsgruppen zu ändern.
6. Um Ihre Änderungen zu überprüfen, scrollen Sie zum Ende der Seite und wählen Sie **Weiter**.
7. Um Ihre aktualisierten Vorlagenbedingungen zu speichern, wählen Sie **Weiter → Speichern**.
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# Agent Instructions: Querying This Documentation
If you need additional information that is not directly available in this page, you can query the documentation dynamically by asking a question.
Perform an HTTP GET request on the current page URL with the `ask` query parameter:
```
GET https://help.impact.com/brand/de/woruber-mochten-sie-mehr-erfahren/platform-features/contracts-and-template-terms/performance-bonus/add-a-performance-bonus-to-a-contract.md?ask=
```
The question should be specific, self-contained, and written in natural language.
The response will contain a direct answer to the question and relevant excerpts and sources from the documentation.
Use this mechanism when the answer is not explicitly present in the current page, you need clarification or additional context, or you want to retrieve related documentation sections.