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# Schritt 3: Entdeckung & Prüfung

Der erste Schritt, den Sie im Entdeckungs- und Prüfungsprozess berücksichtigen sollten, ist die Kontaktaufnahme mit potenziellen Partnern. Die Ansprache von Partnern ermöglicht es Ihnen, Partner zu finden, zu prüfen und einzuladen, die Sie für Ihr Programm interessieren. Verwenden Sie [Entdecken](https://help.impact.com/brand/what-would-you-like-to-learn-about/performance-program/recruiting-partners/discover/discover-overview) um Partner anhand von Kennzahlen zu suchen und zu filtern, die Ihnen wichtig sind – etwa die Größe der Zielgruppe oder die Werbemethoden. Wenn Sie Discover durchstöbern oder sich ein Partnerprofil ansehen, können Sie Partner, an denen Sie interessiert sind, als [Interessenten](https://help.impact.com/brand/what-would-you-like-to-learn-about/performance-program/recruiting-partners/prospective-partners/mark-potential-partners-as-prospects). Sie können Ihre Partnerfindung auch automatisieren und ausbauen, indem Sie [Erweiterte Suche](https://help.impact.com/brand/what-would-you-like-to-learn-about/performance-program/recruiting-partners/extended-search).

Als Nächstes kommt [das Erstellen von Partnergruppen](https://help.impact.com/brand/what-would-you-like-to-learn-about/platform-features/reach-out-to-partners/partner-groups/create-and-manage-partner-groups). Partnergruppen ermöglichen es Ihnen, Ihre Partner zu segmentieren, sodass Sie Ihr Portfolio bei der Aufnahme neuer Partner leicht verwalten können, und sie schalten weitere Funktionen frei, z. B. Newsletter, die Massenverwaltung von Bewerbungen, individuelle Bedingungen und das Hochladen partnerspezifischer Inhalte.

Wenn Ihr Programm [im Marketplace auffindbar ist](https://help.impact.com/brand/what-would-you-like-to-learn-about/account-administration/program-settings/profile-and-branding/manage-your-marketplace-profile-for-brands), können sich Partner proaktiv bewerben, um beizutreten. [Bewerbungen bearbeiten](https://help.impact.com/brand/what-would-you-like-to-learn-about/platform-features/review-partner-applications/manage-applications-and-send-proposals) schnell zu bearbeiten ist ein einfacher Weg, damit Ihr Umsatz früher wächst! Es hilft auch dabei, Vertrauen und Zuversicht bei Partnern aufzubauen, die mit Ihnen zusammenarbeiten möchten. Um Bewerbungen nicht manuell prüfen und Ihre Warteschlange ausstehender Partnerschaften zu entlasten, können Sie Zeit sparen, indem Sie die automatisierte Verarbeitung über Impact AI und Application Workflows einrichten.

* Verwenden Sie [Workflows](/brand/de/what-would-you-like-to-learn-about/platform-features/review-partner-applications/automate-partner-application-processing/create-workflows-to-automatically-process-partner-applications.md) wenn Sie Annahme und Ablehnung auf Basis bestimmter Regeln automatisieren möchten.
* Verwenden Sie [Impact AI](https://help.impact.com/brand/what-would-you-like-to-learn-about/performance-program/recruiting-partners/impact-ai-explained) wenn Sie Annahme und Ablehnung auf Basis von vom System empfohlenen Kriterien automatisieren möchten. Dies ist eine großartige Option, wenn Sie neu im Affiliate-Marketing sind.

Partner-Postfächer werden genauso voll wie Ihres. Kontaktieren Sie die Partner, die Sie zu Ihrem Programm eingeladen haben, um auf dem Laufenden zu bleiben über [Ihre Vorschläge](https://help.impact.com/brand/what-would-you-like-to-learn-about/platform-features/contracts-and-template-terms/contracts/review-contract-proposals-youve-sent).


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```

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`goal` is optional and describes the broader end goal you are ultimately trying to accomplish on behalf of the user. GitBook uses it to tailor the answer towards what is most useful for that goal.

The response will contain a direct answer to the question and relevant excerpts and sources from the documentation.

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